(株)ピース・ケアの訪問介護オープニングスタッフの正社員求人募集(京都府綾部市)

株式会社ピース・ケア

正職員
子育て支援・ママ活躍中
駅近（徒歩10分以内）
オープニング・新規オープン
車通勤・マイカー通勤可

正職員
京都府綾部市旭町中ノ下9番地
最寄り駅：市バス塩谷駅
月給197,800円～233,000円

〇オープニングスタッフなのでギクシャクした人間関係は一切ありません!〇子育て世代歓迎!急な休みは代表や他のスタッフでカバーしま〇昇給・賞与は業績によります〇粗売インセンティブは事業所の粗売達成率を設定し、達成率に応じてインセンティブ支給(業績による。役職者のみ)※粗売インセンティブの目的は経営者目線 ...続きを読む〇オープニングスタッフなのでギクシャクした人間関係は一切ありません!〇子育て世代歓迎!急な休みは代表や他のスタッフでカバーしま〇昇給・賞与は業績によります〇粗売インセンティブは事業所の粗売達成率を設定し、達成率に応じてインセンティブ支給(業績による。役職者のみ)※粗売インセンティブの目的は経営者目線での経営スキル向上の為～事業所メッセージ～弊社はこの度、新規事業として訪問介護事業を開業するにあたりオープニングスタッフとしてお力添え頂ける仲間を募集します。弊社では、介護を必要とする利用者様やお客様は勿論、働く側の物心両面の幸福を追求し、自分達の仕事にやりがいと誇りを持って共に成長できる会社を目指すと共に、介護業界のイメージや課題を変える事も目的とします。本来の人と人が心で繋がり助け合える社会を確立し、社会や地域に貢献できる様に共に頑張ろうという仲間を募集致します。

職種	訪問介護オープニングスタッフ
求人番号	26051-01526851
有効期限	2025年11月30日

京都府綾部市の株式会社ピース・ケアでは、訪問介護オープニングスタッフを新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月22日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月24日

仕事内容

【訪問介護スタッフ】・訪問介護に関わる介護業務全般・シフト管理等[変更範囲:事業所の定める業務]**応募にはハローワークの紹介状が必要です**

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可介護事業所での勤務経験※無くても可
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護事業所での勤務経験※無くても可

ダブルワーク・副業可

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護オープニングスタッフ介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒629-1261 京都府綾部市旭町中ノ下9番地京都府綾部市最寄り駅市バス　塩谷駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 1人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給197,800円～233,000円
給与（内訳）	基本給 184,800円～210,000円定額的に支払われる手当資格手当 5,000円～8,000円処遇改善手当 8,000円～15,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	基本、就業時間は(1)です。訪問場所や時間等により変動がある可能性があります。休日:その他週休二日制:毎週その他:曜日固定では無くシフト制です。週休2日休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険，健康保険，厚生年金，その他（物損保険）通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	○トライアル雇用併用求人(期間中:同条件)○雇用保険は、採用後速やかに加入します〇オープニングスタッフなのでギクシャクした人間関係は一切ありません!〇子育て世代歓迎!急な休みは代表や他のスタッフでカバーします〇昇給・賞与は業績によります〇粗売インセンティブは事業所の粗売達成率を設定し、達成率に応じてインセンティブ支給(業績による。役職者のみ)※粗売インセンティブの目的は経営者目線での経営スキル向上の為～事業所メッセージ～弊社はこの度、新規事業として訪問介護事業を開業するにあたりオープニングスタッフとしてお力添え頂ける仲間を募集します。弊社では、介護を必要とする利用者様やお客様は勿論、働く側の物心両面の幸福を追求し、自分達の仕事にやりがいと誇りを持って共に成長できる会社を目指すと共に、介護業界のイメージや課題を変える事も目的とします。本来の人と人が心で繋がり助け合える社会を確立し、社会や地域に貢献できる様に共に頑張ろうという仲間を募集致します。[副業:相談可]

子育て支援・ママ活躍中駅近（徒歩10分以内）オープニング・新規オープン車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒629-1261 京都府綾部市旭町中ノ下9番地
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/22」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ピース・ケア
所在地	629-1261 京都府綾部市旭町中ノ下9番地
事業内容	生活支援事業、家屋修繕・介護保険外サービス・訪問介護
設立日	令和6年
事業所番号	2605-915037-6
従業員数（就業場所）	1人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	5人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり