ケア・プランニング(株)の介護職/デイサービスほっと契約社員求人募集(東京都荒川区)
ケア・プランニング株式会社
- 契約職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 契約職員
- 東京都荒川区荒川4-8-11 「デイサービスほっと」
- 最寄り駅:東京メトロ町屋駅徒歩7分/京成線新三河島駅
- 月給220,532円~249,272円
| 職種 | 介護職/デイサービスほっと |
|---|---|
| 求人番号 | 13110-17750751 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
東京都荒川区のケア・プランニング株式会社では、介護職/デイサービスほっとを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
<デイサービスでの介護業務全般>バイタルチェック/食事・おやつの配膳/入浴、排せつ介助/レクリエーション/送迎介助など未経験スタートの職員も定着し大活躍中です♪【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。業務の変更範囲:なし就業場所変更範囲:なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職/デイサービスほっと |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/契約社員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:9名 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)介護職員就業促進事業の期間終了後2026年1月31日以降は、 双方の合意により、継続が可能です。契約更新の条件介護職員就業促進事業の期間終了後2026年1月31日以降は、双方の合意により、継続が可能です。 |
| 勤務地・交通 |
〒116-0002 東京都荒川区荒川4-8-11 「デイサービスほっと」 最寄り駅東京メトロ 町屋駅 徒歩7分/京成線 新三河島駅から徒歩で4分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数18人(パート含む)(女性12人、パート10人) |
| 給与・報酬 | 月給220,532円~249,272円 |
| 給与(内訳) |
基本給182,850円~204,900円定額的に支払われる手当業務手当 10,000円~15,000円事業所手当 20,000円~20,000円手当等の補足居宅支援特別手当:20,000円資格手当(介護職員初任者研修):10,000円(介護福祉士):20,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
資格取得の講座受講も勤務時間内に行います。休日:その他週休二日制:毎週その他:資格講座受講・勤務で週5日。毎週2日がお休みです。受講期間以外は週5日の勤務となります。 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:25,000円 福利厚生:研修制度表彰制度定期健康診断インフルエンザ予防接種電動自転車有資格取得支援※資格取得費用は事業所が負担します!昼食補助※一食300円のお弁当を社内で販売しています! 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | 資格取得中であっても毎週2日休み♪無料資格取得は勤務時間内♪給与も支払われます♪未経験スタートから介護福祉士、ケアマネの資格を取得した職員もいます♪ケア・プランニングは長期キャリアを応援します【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2026年1月31日までのうち、最大6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:〒116-0002東京都荒川区荒川4-9-11 有限会社ケア・プランニング採用担当宛 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒116-0002 東京都荒川区荒川5-36-1丸山マンション303 当社事務所 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/19」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ケア・プランニング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 116-0002 東京都荒川区荒川4-9-11 |
| 事業内容 | 訪問介護事業、訪問看護事業、通所介護事業、福祉用具事業、居宅 介護支援事業、障害者総合支援法における居宅サービス事業、介護 事業への企画・提供事業、給食サービス、介護職員初任者研修 |
| 設立日 | 平成15年 |
| 公式サイト | https://www.best-kaigo.com |
| 事業所番号 | 1311-314848-6 |
| 従業員数(就業場所) | 18人(パート含む)
(女性12人、パート10人) |
| 従業員数(全体) | 80人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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- 正職員
- 神奈川県横浜市瀬谷区本郷1-14-13(アカシア) ココレカ:横浜市瀬谷区阿久和東1-9-36 メイプル:大和市福田1681-1(詳細は特記事項欄参照)
- 月給212,900円~226,980円
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- パート・アルバイト
- 神奈川県横浜市瀬谷区本郷1丁目14-13 小規模多機能アカシア
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- 時給1,240円~1,600円
(株)アイシマ・【1/14面接会】グループホームで働く介護職員パート・バイト求人募集(神奈川県横浜市瀬谷区)
株式会社アイシマ
- パート・アルバイト
- 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南4-11-2(あいらんど) はなもも:横浜市瀬谷区阿久和南3-25-1 あいしま大和:大和市福田1681-1(詳細は特記事項欄参照)
- 時給1,240円~1,460円
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