ウィズ・ユー松江南の児童指導員(フルタイム)の正社員求人募集(島根県松江市)

ウィズ・ユー松江南

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • オープニング・新規オープン
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 正職員
  • 島根県松江市八雲台二丁目1番34号
  • 最寄り駅:乃木駅
  • 月給193,000円~285,000円

当事業所は、子供達にとって安全・安心な居場所作りとご家族のケアを徹底し障害のある方が不自由を感じない社会を創る為、少しでも力になれればと創業いたしました。また、障害支援に携わる方々が気持ちよく働ける職場作りを目指しています。真剣に業務に取り組んでくださる方の努力を無駄がさらなるモチベーションアップに ... 当事業所は、子供達にとって安全・安心な居場所作りとご家族のケアを徹底し障害のある方が不自由を感じない社会を創る為、少しでも力になれればと創業いたしました。また、障害支援に携わる方々が気持ちよく働ける職場作りを目指しています。真剣に業務に取り組んでくださる方の努力を無駄がさらなるモチベーションアップにつながるよう、常にスタッフに意見を聞き、新しい発想を取り入れながらともに成長を続けることを方針としています。また、事業所の発展とともに一人ひとりの待遇面を随時見直し、資格取得その他研修など積極的にバックアップします。新しい職場、スタッフとともに、子供たちやご家族のサポートをして頂ける方のご応募を心よりお待ちしております。

職種児童指導員(フルタイム)
求人番号32010-12398551
有効期限2025年11月30日

島根県松江市のウィズ・ユー松江南では、児童指導員(フルタイム)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

※障害のある児童を、個別支援計画書に基づき本人やご家族の方と密にコミュニケーションを取って頂き、支援・療育をして頂きます。※屋内外の活動があります。※見学も受け付けています。変更範囲:会社の定める業務★採用日:随時

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
児童指導員児童指導員任用資格必須
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可児童福祉施設での就労経験
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 児童福祉施設での就労経験
PCスキル 簡単なエクセル、ワードの入力業務
応募方法

募集内容

募集職種 児童指導員(フルタイム)
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヵ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒690-0014
島根県松江市八雲台二丁目1番34号

最寄り駅

乃木駅から車で7分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

7人(パート含む)
(女性6人、パート1人)
給与・報酬 月給193,000円~285,000円
給与(内訳)

基本給

180,000円~180,000円

定額的に支払われる手当

資格手当手当 3,000円~80,000円職務手当手当 5,000円~5,000円処遇改善手当 5,000円~20,000円

手当等の補足

資格手当:所有する資格ごとに加算※児童発達支援管理責任者基礎研修修了者は更に賃金を優遇します。給与例(小学校教諭・未経験・残業無し)*総支給額:215000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:なし 

賞与実績

前年度実績:なし 
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
(2)9時30分~18時30分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 1時間
休日等 休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇、夏季休暇あり

休日の実績等

年間休日:120日
労働日数(月平均):20.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:15,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:該当者なし
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:該当者なし
特記事項 【トライアル雇用併用求人】雇用期間:3ヶ月(同条件)★当事業所は、子供達にとって安全・安心な居場所作りとご家族のケアを徹底し障害のある方が不自由を感じない社会を創る為、少しでも力になれればと創業いたしました。また、障害支援に携わる方々が気持ちよく働ける職場作りを目指しています。真剣に業務に取り組んでくださる方の努力を無駄がさらなるモチベーションアップにつながるよう、常にスタッフに意見を聞き、新しい発想を取り入れながらともに成長を続けることを方針としています。また、事業所の発展とともに一人ひとりの待遇面を随時見直し、資格取得その他研修など積極的にバックアップします。新しい職場、スタッフとともに、子供たちやご家族のサポートをして頂ける方のご応募を心よりお待ちしております。※駐車場あり:無料
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒690-0014 島根県松江市八雲台二丁目1番34号
合否通知 面接後14日以内
通知方法:電話,Eメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/09/19」です。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 ウィズ・ユー松江南
    所在地 690-0014
    島根県松江市八雲台二丁目1番34号八雲台テナント1F号室
    事業内容 放課後等デイサービス 児童発達支援事業
    設立日 令和4年
    公式サイト http://https//www.with-ac.com
    事業所番号 3201-617122-7
    従業員数(就業場所) 7人(パート含む)
    (女性6人、パート1人)
    従業員数(全体) 7人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり