会社名非公開のサービス提供責任者(重度訪問介護)常勤スタッフ(半年以内に正社員化予定)求人募集(13130-24026751)(東京都江東区)
会社名非公開
- その他・正社員以外
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- オープニング・新規オープン
- プライベート充実
- 退職金制度あり
- その他・正社員以外
- 東京都江東区
- 月給350,000円～360,000円
2022年9月にオープンした重度訪問介護の事業所で、利用者様が順調に増えているため、サービス提供責任者を募集いたします。管理者と先輩スタッフが全力でサポートしますので、無理のない範囲からサ責業務に取り組み、少しづつ利用者様と新人ヘルパーをサポートしてください。業界内でも高い給与と、極力お仕事内容や勤 ... 2022年9月にオープンした重度訪問介護の事業所で、利用者様が順調に増えているため、サービス提供責任者を募集いたします。管理者と先輩スタッフが全力でサポートしますので、無理のない範囲からサ責業務に取り組み、少しづつ利用者様と新人ヘルパーをサポートしてください。業界内でも高い給与と、極力お仕事内容や勤務状況に無理が出ないよう配慮しておりますので、安心して長く働いて頂けます。《長く働ける理由》無理、無駄を極力排除し、ヘルパーが気持ちよく働ける環境を第一に取り組んでいます。私たちは当社の価値観や理念に共感頂けるヘルパーを大切にし、有給取得、家庭やプライベートと両立できるよう、サポートいたします。
| 職種 | サービス提供責任者(重度訪問介護) |
|---|---|
| 求人番号 | 13130-24026751 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
東京都江東区の会社名非公開では、サービス提供責任者(重度訪問介護)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
難病や重度障害をお持ちの利用者様に寄り添い、ご自宅での生活を全面的にサポートする重度訪問介護サービスのお仕事です。この度サービス提供責任者候補としてご入社頂ける方を、募集いたします。・最初は現場に入って利用者様や仕事の流れを覚えて頂きます。・サービスは1日1件なので、時間に追われる事はありません。・作業的ではなく、寄り添う介護が出来ます。・夜勤は週2日前後で発生する場合あります。変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：看護師、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護福祉士:実務経験3年以上実務者研修:実務経験5年以上 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護福祉士:実務経験3年以上実務者研修:実務経験5年以上 |
| PCスキル | ・スマートフォンの操作・パソコンの入力操作 |
募集内容
| 募集職種 | サービス提供責任者(重度訪問介護) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／常勤スタッフ（半年以内に正社員化予定） |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：3名の正社員登用実績あり（半年経過後が目安） 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
東京都江東区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人（パート含む）（女性17人、パート17人） |
| 給与・報酬 | 月給350,000円～360,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給160,000円～160,000円定額的に支払われる手当役職手当 57,000円～57,000円等級手当 20,000円～20,000円資格手当 30,000円～40,000円その他手当 83,000円～83,000円手当等の補足●交通費全額支給●賞与:年3回●入社半年後に昇給あり※平均月間就労時間は180時間 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～15,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
●上記勤務時間があくまで一例で、ご利用者様との契約内容により勤務時間は前後します。休日:その他週休二日制:毎週その他:●4週8休制(シフト制) 休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（賠償責任補償）通勤手当： 福利厚生：・重度訪問介護資格(無料)・自転車手当・オンライン動画研修手当・定期健康診断・実務者研修資格受講支援(1年間以上勤務で無料)・採用時及び同行研修制度・1オン1ミーティング制度・年次有給休暇(法定通り)・慶弔・産前産後・育児・介護・看護休暇・シンママパパ支援手当・服装、髪色自由、ネイルOK(但し過度な装飾NG)・交通費支給 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 不問 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 《求める人材》・時間をしっかりと守れる方・利用者にじっくりと寄り添う介護をしたい方・より高い専門性(医療介護)を目指したい方※サービスは24時間、365日。ヘルパーは1日長時間の支援で1日に何件も回るようなお仕事ではありません。《研修制度》・重度訪問介護従業者養成研修「統合過程」(3日間の資格講座)・同行研修および医療的ケアの実地研修・職員会議研修(虐待防止や介護記録の入力方法など)・スマホ動画研修システム事前連絡のうえ、応募書類を送付してください。ハローワークで紹介状の交付を受けてご応募ください。#23区 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/09/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 難病や障害をお持ちの方に対して自宅で日常生活をサポートする「 重度訪問介護」の事業を運営しております。社長は４０代で面倒見 が良く、従業員ファーストの理念で会社が運営されております。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 20人（パート含む）
（女性17人、パート17人） |
| 従業員数（全体） | 20人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |