プラウドライフ(株)のケアマネジャー/正社員/ケアプランセンターあたたか前橋求人募集(群馬県前橋市)

プラウドライフ株式会社

正職員
資格取得支援・キャリアアップ充実
オープニング・新規オープン
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり

正職員
群馬県前橋市大友町2-25-12YKビル2階当社ケアプランセンターあたたか前橋
最寄り駅：ＪＲ両毛線新前橋駅
月給260,000円～285,000円

職種	ケアマネジャー/正社員/ケアプランセンターあたたか前橋
求人番号	14040-16852051
有効期限	2025年11月30日

群馬県前橋市のプラウドライフ株式会社では、ケアマネジャー/正社員/ケアプランセンターあたたか前橋を 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月20日

仕事内容

<居宅のケアマネジャー>お客様が適切な介護サービスを受けられるよう、ご本人様やご家族様のご要望に応じたケアプランの作成をお願い致します。その他、介護サービス開始時のフォローやケアプランの見直し、各種申請の代行など。ケアマネジャーの実務経験が浅い方、ブランクがある方もお気軽にご応募ください※「変更範囲:あり(会社の定める業務)」

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	基本操作

ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネジャー/正社員/ケアプランセンターあたたか前橋ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒371-0847 群馬県前橋市大友町2－25－12ＹＫビル2階当社ケアプランセンターあたたか前橋群馬県前橋市最寄り駅ＪＲ両毛線　新前橋駅から車で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性3人、パート人）
給与・報酬	月給260,000円～285,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 225,000円～245,000円定額的に支払われる手当資格手当 35,000円～40,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり1.00％～5.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 300,000円～600,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月公休9～10日※うるう年以外の2月は8日休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：〇賞与年2回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇社会保険完備(ソニー健保加入)ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人40%、会社60%(他健保は基本50%ずつ)出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金1児につき20万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	〇昇給年1回〇賞与年2回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給(上限100,000円/月)〇自転車、バイク、マイカー通勤可(駐車場の自己負担なし)〇社会保険完備(ソニー健保加入)ソニー健保、育児、介護に関しましては、事業所情報から詳細をご確認ください。※処遇改善手当は変動する可能性がございます。】

資格取得支援・キャリアアップ充実オープニング・新規オープン退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県川崎市川崎区砂子1－2－4川崎砂子ビルディング8階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒371-0847 群馬県前橋市大友町2－25－12ＹＫビル2階
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/18」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	プラウドライフ株式会社
所在地	210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1－2－4　川崎砂子ビルディング8階
事業内容	有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画＜企業理念＞出逢いを共に過ごす時間を互いの「人生の誇り」に
設立日	平成18年
公式サイト	https://hanakotoba.co.jp/
事業所番号	1404-627039-5
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性3人、パート人）
従業員数（全体）	963人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり