(医)北光会ハートケア朝里のサービス提供責任者兼介護員(正社員)求人募集(北海道小樽市)

医療法人北光会ハートケア朝里

  • 正職員
  • 食事補助あり
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり
  • 正職員
  • 北海道小樽市新光1-22-13「あっとほーむ新光」 小樽市新光1-21ー5「あっとほーむ朝里中央」 小樽市新光1-13ー23「あっとほーむ朝里」
  • 月給213,000円～215,000円
職種サービス提供責任者兼介護員(正社員)
求人番号01070-04206451
有効期限2025年11月30日

北海道小樽市の医療法人北光会ハートケア朝里では、サービス提供責任者兼介護員(正社員)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

訪問介護事業所内におけるサ-ビス提供責任者業務・パソコンを使用しヘルパーさんの稼働調整をしたり、訪問介護サービスに関連する書類作成業務です。・利用者様の契約立ち会いやサービス担当者会議等に出席し、会議内容をまとめ、ヘルパーさんに周知するなど事業所の中心的立場となっていただきます。・現場業務も兼務となる為、入居者様の通院の付き添いや朝や夜の身支度(洗面や着替え等)の準備が困難な方へ、ヘルパーさん達と協力し現場をサポートしていただきます。・その他、上記に付随する業務。*給食業者にて食事は提供されますので調理は一切ありません。*夜勤は月3～5回程度ですが、体調やご家庭の事情に応じます。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員実務者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
介護職員初任者研修
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
転職支援金・支度金制度あり
応募方法

募集内容

募集職種 サービス提供責任者兼介護員(正社員)
介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパーサービス提供責任者（サ責）
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒047-0152
北海道小樽市新光1－22－13「あっとほーむ新光」 小樽市新光1－21ー5「あっとほーむ朝里中央」 小樽市新光1－13ー23「あっとほーむ朝里」

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 法人の定める事業所（市内）

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

64人（パート含む）
（女性58人、パート14人）
給与・報酬 月給213,000円～215,000円
給与（内訳）

基本給

150,000円～150,000円

定額的に支払われる手当

職能手当 5,000円～5,000円住宅手当 10,000円～10,000円調整手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 38,000円～40,000円

手当等の補足

夜勤手当4,000円/回資格手当(介護福祉士取得者)10,000円*処遇改善手当については、3ヶ月毎に見直しあり
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり500円～3,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)7時30分～16時30分
(2)10時00分～19時00分
(3)16時30分～9時30分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 20時間
休日等 (3)休憩180分*就業時間(1)～(3)いずれの時間帯も勤務できる方休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月10日

休日の実績等

年間休日：120日
労働日数（月平均）：20.4日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：30,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：あり　＊８：００～１８：００利用可

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *業務の変更範囲:法人の定める業務*有給休暇は入職時に発生(発生日数については入職月による)*グループ内病院医療費補助(実質無料)、インフルエンザワクチン接種無料*通勤手当は支給要件あり(マイカー通勤の場合は、ガソリン代を支給)*駐車場料金無料*入社支度金10万円支給(規定あり)*永年勤続制度あり(勤続10年より5年ごと)*当法人内保育園をご利用の場合、保育料と同額を保育手当として支給*「資格はあるけど久しぶりのお仕事だから不安」という方もお気軽にご応募ください。ゆっくり丁寧に時間をかけて指導します。「現場を見てから」と不安であれば事前に見学も受け付けています。◎9月17日(水)9:30～11:30ハローワーク小樽2F会議室Bにおいて会社説明会を行います。予約不要、スーツ着用の必要はありません。お気軽に参加ください◎最新情報は職業相談窓口またはハローワーク小樽H.Pでご確認ください。
食事補助あり見学OK退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり住宅手当あり
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目22番13号
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

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この求人の取得日は「2025/09/16」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人北光会ハートケア朝里
    所在地 047-0152
    北海道小樽市新光1丁目22番13号
    事業内容 居宅介護支援・訪問介護事業
    設立日 平成20年
    事業所番号 0107-613444-2
    従業員数（就業場所） 64人（パート含む）
    （女性58人、パート14人）
    従業員数（全体） 340人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり