会社名非公開の介護職員の正社員求人募集(22010-22729351)(静岡県静岡市葵区)
会社名非公開
- 正職員
 - 残業なし
 - オープニング・新規オープン
 - 見学OK
 - 退職金制度あり
 - 車通勤・マイカー通勤可
 - 住宅手当あり
 
- 正職員
 - 静岡県静岡市葵区
 - 月給200,000円~200,000円
 
| 職種 | 介護職員 | 
|---|---|
| 求人番号 | 22010-22729351 | 
| 有効期限 | 2025年11月30日 | 
静岡県静岡市の会社名非公開では、介護職員を 3名募集中です。この求人情報は、2025年09月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
    
        公開日: 
    
    
仕事内容
当施設で、利用者様の生活介助等の業務を担当していただきます。★介護経験のない方も、1からていねいに教えますので、安心してご応募ください。◆賃金例:介護経験10年以上の方(介護福祉士その他手当込み)26万80000円以上変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 | 
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 定年を上限 | 
| 最終学歴 | 不問 | 
| 職務経験等 | 不問 | 
募集内容
| 募集職種 | 介護職員 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム | 
| 雇用形態(備考) | 
          試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件:異なる 経験年数による手当無しその他は同条件 雇用期間雇用期間の定めなし | 
      
| 勤務地・交通 | 
                    静岡県静岡市葵区                    転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数61人(パート含む)(女性48人、パート14人)  | 
      
| 給与・報酬 | 月給200,000円~200,000円 | 
| 給与(内訳) | 
          基本給178,000円~178,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 22,000円~22,000円手当等の補足*資格手当:上限1万円*皆勤手当:1万円*役職手当:上限5万円*経験年数手当:上限3万円*夜勤手当:8000円/回*特定処遇改善手当*扶養手当:5000円/1人*改善手当*住宅手当:規定あり。上限2万円*処遇改善手当*通勤手当:規定あり。上限1万円 | 
      
| 昇給・賞与 | 
          昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) | 
      
| 勤務時間 | 
                    (1)7時00分~16時00分           (2)8時00分~17時00分 (3)11時00分~20時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし  | 
      
| 休日等 | 
          (4)17:00~9:00※交替制あり休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる                                休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日  | 
      
| 待遇 | 
          福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし  | 
      
| 特記事項 | *事前見学可能(ハローワークを通し、事前に連絡してください)*雇用開始時期については応相談*従業員用駐車場あり*通勤手当は公共交通機関を利用し、片道の通勤距離2キロ以上の者、公共交通機関の最も割引率の高い定期券等を1ヶ月利用するために必要な額を支給する。上限額は月1万円とする。自動車、バイク、自転車、徒歩で通勤の者のうち、地図サイトを用い片道2キロ以上の者に一律2千円を支給する。*住宅手当は賃料の2分の1を上限として、職位に応じ定める。但し、通勤手当を支給された者には支給しない。*中高年層(ミドルシニア)歓迎求人【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 | 
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 | 
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 | 
| 応募必要書類 | 
          ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄  | 
      
| 選考日時 | 随時 | 
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 | 
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話  | 
      
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/16」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 | 
|---|---|
| 事業内容 | 現在2つの保育園を経営。平成30年5月、ユニット型特別養護老 人ホーム(100)及び併設するショートステイ(10)、デイサ ービス(10)を新設。()は利用者の数です。 | 
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 61人(パート含む)	
 (女性48人、パート14人)  | 
      
| 従業員数(全体) | 100人 | 
| 労働組合 | 労働組合なし | 
| 就業規則 | 
            フルタイムの就業規則:あり
                           パートの就業規則:あり  | 
        
