一般社団法人みのり会のデイサービスセンターにおける介護職員/正社員求人募集(福岡県北九州市八幡西区)

一般社団法人みのり会

正職員
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
産休･育休制度あり
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
福岡県北九州市八幡西区茶屋の原2丁目6-6 「湯ったりの和」
最寄り駅：筑豊電鉄楠橋駅
月給192,894円～240,475円

・創業15年の会社ですが、5年以上の勤務者が60%、10年以上の勤務者が20%の定着率を維持しています。・会社理念である「5ゆのり」、「目配り・気配り・心配り・言葉配り・想いやり」という当たり前の優しい対応、心を重要視する会社です。・非常に明るく、チームワークの取れた職場です。・有休消化を推奨する会 ...続きを読む・創業15年の会社ですが、5年以上の勤務者が60%、10年以上の勤務者が20%の定着率を維持しています。・会社理念である「5ゆのり」、「目配り・気配り・心配り・言葉配り・想いやり」という当たり前の優しい対応、心を重要視する会社です。・非常に明るく、チームワークの取れた職場です。・有休消化を推奨する会社です。・月間9日の休日においては「希望休」を最優先してシフトを作成します。・賃金は経験等を考慮します。・昇給・賞与は事業業績及び本人能力により決まります。(処遇改善手当は、2回に分けて賞与と併せて支給します)・マイカー通勤:無料駐車場あり・資格取得に関しては、半額を支援しています。(上限5万円)(受験料は全額支援)≪子育て応援求人≫子どもが病気の時に配慮する。学校・保育園・幼稚園行事の時に配慮する。保育園等の送迎に配慮した勤務時間にしている。子育て中の従業員が多数いる

職種	デイサービスセンターにおける介護職員/正社員
求人番号	40040-15118151
有効期限	2025年11月30日

福岡県北九州市の一般社団法人みのり会では、デイサービスセンターにおける介護職員/正社員を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月18日

仕事内容

*デイサービスセンター「湯ったりの和(なごみ)」の活気あるデイサービスにおいて、送迎、入浴、食事、排泄の介護業務、レクリエーションの業務など(定員40名)*ご利用者は要介護1～2の比較的お元気な方が8割です*送迎範囲:デイより10分程度の範囲で、社用車(軽)を使用*不規則な勤務はありませんので、家庭との両立がしやすいです*未経験者の方、経験が少ない方、ブランクありの方歓迎*子育て世代活躍中!◇子育て応援求人◇*業務の変更範囲:変更なし

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇ブランク可・歓迎 50歳代歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	デイサービスセンターにおける介護職員/正社員介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3カ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒807-1134 福岡県北九州市八幡西区茶屋の原2丁目6－6 「湯ったりの和」福岡県北九州市最寄り駅筑豊電鉄　楠橋駅から車で4分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 25人（パート含む）（女性17人、パート14人）
給与・報酬	月給192,894円～240,475円年収300万円以上
給与（内訳）	基本給 177,900円～225,481円定額的に支払われる手当処遇改善支援手当 14,994円～14,994円手当等の補足・扶養手当:配偶者10500円、子供3500円/人・日曜出勤手当:1500円/日・年末年始手当:2500円/日(12/31～1/3)・資格手当:初任者研修3000円、実務者研修4000円、介護福祉士8000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり15,000円～25,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 415,000円～925,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制で9日休日(2月は8日) 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：様々な資格所得については、その費用の半額を補助。(資格受験料は全額支援)ユニフォームの無料支給交通費全額支給昼食費100円/食*年間懇親援助・・・一人3500円利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　2年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	≪一緒に働くスタッフ≫マイカー通勤:無料駐車場あり・スタッフは20～50代中心で、平均在職年数は、創業16年目で、入社1年未満の27名を含めても平均5.6年勤続。・小中学生を育てながら働くスタッフが42名。結婚～出産～育休を経て復帰された方や、親子で働いている方もいます。・昇給実績は、R5年8.9%昇給、R6年5.4%昇給。≪仕事はみんなで助け合い≫・家庭の事情や子供の学校行事などがある場合は、時間単位での年休制度を活用したり、シフトを変更して協力し合っています。・困ったときは、施設長や管理者がしっかりフォロー。一人で抱え込まずに働ける会社です。・家庭と両立しやすい柔軟なシフトを組みます。≪求職者の皆さんへ≫見学についてはハローワークの窓口にお尋ねください。「施設のことを知りたい」「先輩スタッフの話を聞いてみたい」そんな方は、是非見学にお越しください!≪スタッフに聞いてみました!うちの魅力は!?≫・質問しても嫌な顔をせず丁寧に教えてくれるスタッフばかり。・いつも笑顔があふれていて、話しかけやすい雰囲気です。・「お互いさま」の精神が、あふれている職場だと思う!【生涯現役支援求人】*子育て応援求人詳細PR参照

資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中産休･育休制度あり見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒807-1134 福岡県北九州市八幡西区茶屋の原2丁目6－5
合否通知	面接後2日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/16」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	一般社団法人みのり会
所在地	807-1134 福岡県北九州市八幡西区茶屋の原2丁目6－5
事業内容	創業１６年目で、サ高住を中心に複合型施設を展開する。施設・地域の介護・医療の包括ケアに取り組む。２０２５年３月に「ケアプランセンター」を開設、５月「障がい者ＧＨ」を２カ所開設。
設立日	平成21年
公式サイト	http://minori2009.com
事業所番号	4004-617588-8
従業員数（就業場所）	25人（パート含む）（女性17人、パート14人）
従業員数（全体）	102人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり