(医)養気会池井病院の老健みずほ介護福祉士(正職員)宮崎県小林市求人募集

医療法人養気会池井病院

  • 正職員
  • 寮・社宅あり
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 子育て支援・ママ活躍中
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり
  • 正職員
  • 宮崎県小林市真方87番地
  • 最寄り駅:JR小林駅
  • 月給177,500円~238,500円
職種老健みずほ介護福祉士(正職員)宮崎県小林市
求人番号45070-03427351
有効期限2025年11月30日

宮崎県小林市の医療法人養気会池井病院では、老健みずほ介護福祉士(正職員)宮崎県小林市を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

介護福祉士として利用者さまに寄り添い、安心で健やかな毎日を支えるお仕事です。老健みずほの入所者さま、利用者さまに、食事・入浴・排泄など日常生活全般の介助や生活支援を行います。リハビリスタッフや看護師、管理栄養士など多職種と連携し入所者さまの健康と生活をトータルに支えます。先輩職員の丁寧なサポートに加え、研修や学会参加の奨励、資格取得を応援する制度があり、成長を実感できる職場です。給与は介護福祉士としての実務経験年数に応じて決定します。介護福祉士としての実務経験がない方でも丁寧に指導いたします。◆2016ユースエール認定企業(企業PRシートあり)◆■変更範囲:一般病棟、療養病棟

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護福祉士
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
応募方法

募集内容

募集職種 老健みずほ介護福祉士(正職員)宮崎県小林市
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 4ケ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒886-0007
宮崎県小林市真方87番地

最寄り駅

JR小林駅から徒歩で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

257人(パート含む)
(女性188人、パート27人)
給与・報酬 月給177,500円~238,500円
給与(内訳)

基本給

132,000円~193,000円

定額的に支払われる手当

職務手当 15,000円~15,000円処遇改善手当 24,500円~24,500円資格手当 6,000円~6,000円

手当等の補足

住宅手当0~25,000円/月夜勤手当8,000円/回夜勤研修期間6,400円/回(概ね3回程度)
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分~15時30分
(2)8時25分~17時00分
(3)11時00分~19時30分
休憩時間:75分
時間外労働:あり 2時間
休日等 (4)16:30~9:00の夜勤月4~5回あり(1)~(4)の交替制休日:その他週休二日制:その他その他:土日祝日を含むシフト制

休日の実績等

年間休日:112日
労働日数(月平均):21.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:16,000円

福利厚生:新人教育担当者制度、チューター制度資格チャレンジ応援金制度、資格活用特別手当登山応援金制度、エコ通勤手当、サンクスカード制度ベストスマイル賞などユニークな制度がたくさんあります。◆2016ユースエール認定企業(企業PRシートあり)◆◆2020くるみん認定企業◆◆2024プラチナくるみん認定企業◆

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:単身用あり

託児所等:あり 生後6ヶ月~3歳未満まで(詳細は面接で説明します)

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 4年以上
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:なし
特記事項 【老健みずほ22名の介護福祉士が勤務しています】男女問わず20~60代の幅広い年代の職員が在籍しています。入所されている方の生活支援や身体介助を中心に、多職種と連携しながら安心して過ごせるようサポートしています。事前または面接時に職場見学も随時行っていますので、お気軽にお問い合わせください。当法人は、積極的にスタッフの子育てを支援する「プラチナくるみん認定マーク企業」です。院内保育園があり、恵まれた環境の中で保育をしています。お子様の学校行事や発熱等の急なお休みにも対応しています。通勤手当は距離に応じて支給。また、通勤手当とは別に車を使わず通勤した場合は「エコ通勤手当」を支給します。資格取得応援金制度があり、業務に直接関係しない資格取得についても支給対象です。ベストスマイル賞やサンクスアワード表彰など、職員のモチベーションアップにつながる取り組みも充実しています。有給休暇は時間・半日・1日単位での取得が可能です。制服は貸与いたします。単身用の職員寮も完備しており、家賃は15,000円~20,000円です。入居対象は当院から自宅が15km以上離れている方となります。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
※書類送付先:宮崎県小林市真方87番地
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
後日連絡
選考場所 〒886-0007 宮崎県小林市真方87番地
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

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この求人の取得日は「2025/09/16」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人養気会池井病院
    所在地 886-0007
    宮崎県小林市真方87番地
    事業内容 外来:外科・内科・消化器内科・糖尿病内科・血液内科・泌尿科( 人工透析)・整形外科・リハビリ科/入院:一般病棟50床・療養 病棟26床・介護老人保健施設50床を併設
    設立日 大正8年
    公式サイト https://yokikai.or.jp/
    事業所番号 4507-004677-9
    従業員数(就業場所) 257人(パート含む)
    (女性188人、パート27人)
    従業員数(全体) 257人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

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    • 月給192,350円~238,050円
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    • 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南2-11-18(ロマン) ココレカ:横浜市瀬谷区阿久和東1-9-36 メイプル:大和市福田1681-1(詳細は特記事項欄参照)
    • 月給284,730円~341,980円
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    神奈川県 横浜市
    (株)アイシマの【1/14面接会】小規模多機能型施設で働く介護職員の正社員求人募集(神奈川県横浜市瀬谷区)

    株式会社アイシマ

    • 正職員
    • 神奈川県横浜市瀬谷区本郷1-14-13(アカシア) ココレカ:横浜市瀬谷区阿久和東1-9-36 メイプル:大和市福田1681-1(詳細は特記事項欄参照)
    • 月給212,900円~226,980円
    期限:2026年02月28日
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    株式会社アイシマ

    • パート・アルバイト
    • 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町544ー9グループホームここから ※令和8年4月新規開所予定
    • 最寄り駅: 相鉄線三ツ境駅
    • 時給1,240円~1,605円
    期限:2026年02月28日
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    株式会社アイシマ

    • パート・アルバイト
    • 神奈川県横浜市瀬谷区本郷1丁目14-13 小規模多機能アカシア
    • 最寄り駅: 瀬谷駅
    • 時給1,240円~1,600円
    期限:2026年02月28日
    神奈川県 横浜市
    (株)アイシマ・【1/14面接会】グループホームで働く介護職員パート・バイト求人募集(神奈川県横浜市瀬谷区)

    株式会社アイシマ

    • パート・アルバイト
    • 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南4-11-2(あいらんど) はなもも:横浜市瀬谷区阿久和南3-25-1 あいしま大和:大和市福田1681-1(詳細は特記事項欄参照)
    • 時給1,240円~1,460円
    期限:2026年02月28日
    島根県 安来市
    会社名非公開の介護職員[ソレイユグループホームあらしま/無資格可]フルタイムパート職員求人募集(32012-01584251)(島根県安来市)

    会社名非公開

    • その他・正社員以外
    • 島根県安来市
    • 時給187,217円~202,383円
    期限:2026年02月28日