セントケア西日本(株)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/神戸市中央区の正社員求人募集(兵庫県)
セントケア西日本株式会社
- 正職員
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 介護休暇制度あり
- 交通費全額支給
- 退職金制度あり
- 正職員
- 兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4 ブックローン神戸ビル東館2F セントケア神戸
- 最寄り駅：ＪＲ神戸駅
- 月給271,500円～317,000円
◆福利厚生賞与年2回、昇給あり、退職金制度、社会保険完備。有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり。交通費全額支給、更新研修全額補助、資格取得支援制度あり。インフルエンザ予防接種補助、ほっとライン(第三者相談窓口)など安心して働ける制度が多数あります。◆働きやすさ直行直帰OK。お子様の行事や家 ... ◆福利厚生賞与年2回、昇給あり、退職金制度、社会保険完備。有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり。交通費全額支給、更新研修全額補助、資格取得支援制度あり。インフルエンザ予防接種補助、ほっとライン(第三者相談窓口)など安心して働ける制度が多数あります。◆働きやすさ直行直帰OK。お子様の行事や家庭都合に合わせて柔軟にスケジューリング可能です。週休2日制、年間休日112日、別途初年度有給10日。基本土日休みですが、お客様都合で出勤時は振替休日を取得できます。幅広い世代が安心して働ける環境です。体力的にも無理なく続けられる職場です。
| 職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)/神戸市中央区 |
|---|---|
| 求人番号 | 28010-24813951 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
兵庫県神戸市のセントケア西日本株式会社では、介護支援専門員(ケアマネジャー)/神戸市中央区を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。介護保険の相談や手続き代行、生活相談、関係機関や地域との調整などを行います。<育成体制>入社時は研修(座学・OJT)を実施。未経験でも安心です。1か月は同行研修で基礎を習得し、2か月目から担当開始。半年で35件を目安に担当。[業務の変更範囲:変更なし]
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | ケアプラン作成や給付管理は専用ソフトを使用します。特別なスキルは不要ですが、最低限の入力、操作ができるとスムーズです。 |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)/神戸市中央区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ケ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通2－4－4 ブックローン神戸ビル東館2Ｆ セントケア神戸 最寄り駅ＪＲ神戸駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数39人（パート含む）（女性29人、パート20人） |
| 給与・報酬 | 月給271,500円～317,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給174,000円～219,500円定額的に支払われる手当職種手当 47,500円～47,500円地域手当 20,000円～20,000円資格手当 20,000円～20,000円役割・待機手当 10,000円～10,000円手当等の補足平均介護給付手当:10,000～20,000円/月特定事業所加算手当:150～24,000円/月主任ケアマネ手当:15,000円/月スキル評価手当:240,000円/年 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:会社カレンダーによります。基本的には土曜日はお休みになります。 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生：賞与年2回処遇改善加算金別途支給年2回退職金制度介護福祉士実務経験に応じて支給される特定処遇改善加算金社会保険完備昇給有有給・産前産後・育児・介護休暇制服貸与交通費月10万円まで支給研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口)社員割引制度(余暇利用)団体長期障害所得補償他 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 68歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ◎駅徒歩5分圏内!JRや阪急・阪神、地下鉄と複数駅利用可能!通勤も便利です◎自転車通勤もOK!駐輪場あり◎お客様宅訪問は自転車・社用車・公共交通機関◎交通費全額支給◎有給は入社半年後から10日付与(年間取得日数平均10日)◎年収例:ケアマネ1年目384万円、主任1年目410万円、主任3年目440万円、管理者460万円。【1日のスケジュール例】9:00朝礼・環境整備9:30ケアプラン見直し11:00お客様宅訪問(1時間程度)12:00昼休憩(休憩場所完備)13:00サービス担当者会議15:00営業所に戻って記録・事業所への電話連絡18:00終業【こんな方に向いています】◆まずは明るく元気に挨拶ができればOK◆地元愛:神戸が好きな方!地域に密着したお仕事しませんか?◆人のお世話が好き:何より人のお世話が好き◎丁寧なアセスメントをして、ケアプラン作成がセントケアならできます! |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），ジョブ・カード ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通2－4－4 ブックローン神戸ビル東館2Ｆ セントケア神戸 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/09/12」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア西日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通2丁目4－4 ブックローン神戸ビル西館9階 |
| 事業内容 | 介護サービス事業（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・介護用品販売 ・デイサービス・グループホーム・小規模多機能・居宅介護支援） |
| 設立日 | |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com |
| 事業所番号 | 2801-614273-9 |
| 従業員数（就業場所） | 39人（パート含む）
（女性29人、パート20人） |
| 従業員数（全体） | 400人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |