会社名非公開・介護業務(有期雇用・経験送迎なし)●高年齢者の応募歓迎パート・バイト求人募集(04070-02079251)(宮城県登米市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- パート・アルバイト
- 宮城県登米市
- 時給1,050円~1,150円
職種 | 介護業務(有期雇用・経験送迎なし)●高年齢者の応募歓迎 |
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求人番号 | 04070-02079251 |
有効期限 | 2025年11月30日 |
宮城県登米市の会社名非公開では、介護業務(有期雇用・経験送迎なし)●高年齢者の応募歓迎を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
デイサービス業務・送迎・移動介助・食事介助・排泄介助・入浴介助等【変更範囲:変更無し】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:ホームヘルパー2級、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | あれば尚可介護施設での就業経験 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護施設での就業経験 |
PCスキル | 不問 |
募集内容
募集職種 | 介護業務(有期雇用・経験送迎なし)●高年齢者の応募歓迎 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
勤務地・交通 |
宮城県登米市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人(パート含む)(女性7人、パート4人) |
給与・報酬 | 時給1,050円~1,150円 |
給与(内訳) |
基本給1,050円~1,150円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 20,000円~200,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時00分~12時15分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
*就業時間は相談により決定します。週3日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*日曜日の他シフト制週休2日~3日*年末年始5日間*夏季休暇3日間*有給休暇は雇用条件により法定通り付与す。 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *事前に履歴書・紹介状を本社住所に郵送・マイページ・持参にて提出下さい。書類選考後、該当者に面接日時の連絡をします。(書類到着後3日以内で選考予定です)*面接は本社所在地で行います。*昇給・賞与は年度実績により支給します。*雇用条件により加入保険が変わります【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 利用者が住みなれた地域や家庭で、自立した生活が出来るよう、機 能訓練に重点を置き、利用者のニーズを出来るだけ取り入れ、質と 量の両方から心残存する機能の回復を図ることを手伝います。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 9人(パート含む)
(女性7人、パート4人) |
従業員数(全体) | 11人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |