ライフケアデザイン(株)・介護職/パート/ソナーレ浜田山/有料老人ホーム求人募集(東京都杉並区)

ライフケアデザイン株式会社

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
高時給
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
制服貸与・ユニフォームあり

パート・アルバイト
東京都杉並区浜田山3-26-8 当社ソナーレ浜田山
最寄り駅：京王井の頭線浜田山駅
時給1,537円～1,620円

”LifeFocus”人生を想い、あなただけの時間を私たちは、ご入居者の「これまでの人生」を知り、「これからの生活」に心から寄り添うことができる仲間を求めています。週3日～OK!安定した経営と成長を続けるソニー・ライフケアグループで長く安心して働けます。デイサービスやグループホームでの経験を活かして ...続きを読む ”LifeFocus”人生を想い、あなただけの時間を私たちは、ご入居者の「これまでの人生」を知り、「これからの生活」に心から寄り添うことができる仲間を求めています。週3日～OK!安定した経営と成長を続けるソニー・ライフケアグループで長く安心して働けます。デイサービスやグループホームでの経験を活かして活躍しているスタッフもいます。「また介護の仕事をしてみようかな?」「お客様の笑顔が見たい!」と思っているあなた!ぜひ私たちと働いてみませんか?

職種	介護職/パート/ソナーレ浜田山/有料老人ホーム
求人番号	14040-16322551
有効期限	2025年11月30日

東京都杉並区のライフケアデザイン株式会社では、介護職/パート/ソナーレ浜田山/有料老人ホームを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月11日

仕事内容

(定員数73名)食事・排泄や入浴等の介助、居室整備・安否確認、日常生活支援、アクティビティの企画や運営、介護記録作成等の介護業務全般。<特徴>・手厚い人員配置(2:1基準)の中でご入居者の人生に寄り添いその方らしい過ごし方をチーム体制で支える仕組みがあります。・業務効率化&負担軽減のため、インカムや介護記録システム等も積極的に活用しています。・清掃や洗濯は専門職員が行うので、介護業務に専念できます。・腰痛予防や身体負荷軽減のため研修や福祉機器を導入。変更範囲:なし

デイサービス（通所介護）有料老人ホームグループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。初任者研修またはヘルパー2級必須介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可施設での介護経験
歓迎の資格・スキル	施設での介護経験

応募方法

募集内容

募集職種	介護職/パート/ソナーレ浜田山/有料老人ホーム介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　1ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）具体的な更新条件（契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況）更新上限：無し契約更新の条件具体的な更新条件(契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況)更新上限:無し
勤務地・交通	〒168-0065 東京都杉並区浜田山3－26－8 当社ソナーレ浜田山東京都杉並区最寄り駅京王井の頭線　浜田山駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 27人（パート含む）（女性18人、パート7人）
給与・報酬	時給1,537円～1,620円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上
給与（内訳）	基本給 1,537円～1,620円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 ※土日祝勤務手当:時給100円アップ※早番・遅番手当:100円/回※賞与:年2回(6月・12月)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	(4)10:00～19:00(5)6:30～15:30(6)12:00～21:00シフトにより始業・終業時間が前後することがあります。実働8時間/休憩60分週3日～週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる(曜日については応相談)各種特別休暇制度あり(慶事等) 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 8時間勤務シフト制週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇永年勤続者表彰制度〇各種慶弔金制度〇退職金制度(勤続3年以上)〇資格取得支援制度、自己啓発支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇従業員食有(自費)〇定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)〇自転車通勤可〇社会保険完備(ソニー健保加入)ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人40%、会社60%(他健保は基本50%ずつ)出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金1児につき20万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	労働条件により、加入要件を満たす保険に加入。有給休暇は法定通り付与。*賞与:会社業績、勤務実績等により年2回(6月・12月)支給◎待遇・福利厚生〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇研修制度(入社時研修の他多彩な研修プログラムあり)〇永年勤続者表彰制度〇各種慶弔金制度〇退職金制度(勤続3年以上)〇資格取得支援制度、自己啓発支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇従業員食有(自費)〇定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)〇自転車通勤可※ソニー健保、育児、介護に関しましては、事業所情報から詳細をご確認ください。【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】

オンライン自主応募可高時給研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）制服貸与・ユニフォームあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒168-0065 東京都杉並区浜田山3－26－8 当社ソナーレ浜田山
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/10」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	ライフケアデザイン株式会社
所在地	210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階
事業内容	有料老人ホームの企画、開発、運営
設立日	平成11年
公式サイト	https://www.lifecaredesign.co.jp
事業所番号	1404-627034-1
従業員数（就業場所）	27人（パート含む）（女性18人、パート7人）
従業員数（全体）	313人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり