セントケア神奈川(株)セントケアあさおの訪問入浴/ドライバー兼介護職/正社員求人募集(神奈川県川崎市麻生区)

セントケア神奈川株式会社セントケアあさお

正職員
研修制度充実
主婦（主夫）歓迎・活躍中
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
オープニング・新規オープン
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり

正職員
神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4
最寄り駅：小田急線読売ランド前駅
月給267,500円～267,500円

★2025年6月開設の新しい営業所です★お仕事を始めるきっかけは様々です。未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方からWワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。心から「気持ち良い」「楽しい ...続きを読む ★2025年6月開設の新しい営業所です★お仕事を始めるきっかけは様々です。未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方からWワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるようなサービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。まずは、始めてみませんか?日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。設立から43年を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールディングの当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪問入浴など)、施設サービス(ショートステイ、グループホーム、看護小規模多機能など)幅広い介護サービス事業を展開し安定した基盤を築いています。

職種	訪問入浴/ドライバー兼介護職/正社員
求人番号	14140-11208151
有効期限	2025年11月30日

神奈川県川崎市のセントケア神奈川株式会社セントケアあさおでは、訪問入浴/ドライバー兼介護職/正社員を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年09月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月11日

仕事内容

6月オープンの新しい営業所です!(日曜定休)介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信がつくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。<お仕事内容>変更範囲:会社の定めるすべての業務3人一組(ドライバー兼介護職、看護師、ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。ドライバー兼介護職の方には、ワンボックスカーの運転、浴槽やホース等の器材の搬出入、お湯の温度管理、お客様の移動介助、入浴介助を行っていただきます。体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。※1日平均6～7件訪問※訪問範囲:主に麻生区内、他

訪問入浴訪問介護ショートステイ（短期入所生活・療養介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員基礎研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。上記資格・初任者研修修了者のいずれかの資格を有する方介護福祉士介護福祉士実務者研修
応募年齢	制限あり～44歳キャリア形成
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	訪問入浴/ドライバー兼介護職/正社員介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1－2－4 神奈川県川崎市最寄り駅小田急線　読売ランド前駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり近隣営業所※双方同意の上受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 15人（パート含む）（女性14人、パート14人）
給与・報酬	月給267,500円～267,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 167,000円～167,000円定額的に支払われる手当地域手当 28,000円～28,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円職務・運転手当 17,000円～17,000円手当等の補足資格手当介護福祉士:+12,000円実務者研修:+7,000円*更に介護福祉士実務経験年数によって給与アップ!介福実務手当～32,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 15時間
休日等	※ご利用者様の状況や交通事情により前後あり。休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:日曜定休+他1日(シフト制による) 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	★6月新規開設★日勤のみのお仕事です(日曜定休・夜勤無し)介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が丁寧に研修を行います。体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。不安に思わず飛び込んで来て下さい!・未経験で始められる介護のお仕事です。・資格取得キャッシュバック制度あり。働きながら資格を取得出来ます。・介護福祉士を活かすならセントケアで!実務経験年数に応じ、給与UP・同行研修・使用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。・処遇改善交付金制度あり・制服貸与(無料)・余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。・職場見学随時受付中。お気軽にお問い合わせください。・雇入れ時の健康診断費用全額補助★説明会★現地にて随時実施中!!

研修制度充実主婦（主夫）歓迎・活躍中資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）オープニング・新規オープン見学OK 車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1－2－4
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/10」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア神奈川株式会社セントケアあさお
所在地	215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1－2－4
事業内容	セントケアあさおは訪問介護・訪問入浴を行っており、同敷地内で看護小規模多も併設しています。県内６５事業所を展開しており近隣にグループホームも行っています。
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saintc-k.com
事業所番号	1414-920908-2
従業員数（就業場所）	15人（パート含む）（女性14人、パート14人）
従業員数（全体）	1330人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり