会社名非公開の居宅介護支援専門員【週30時間勤務】の正社員求人募集(27070-18340951)(大阪府東大阪市)

会社名非公開

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
子育て支援・ママ活躍中
残業なし
託児所あり

正職員
大阪府東大阪市
月給210,000円～250,000円

5階建て自社ビル内5階に事務所を構える介護事業所「ロクマ」デイサービスや訪問介護も併設されている当事業所では、「幸せの分かち合い」をモットーとしたサービスの提供に取り組み、利用者さまやご家族の方にとってのベストパートナーを目指しています。週休3日制で、心身ともに無理なく勤務していただける環境を整える ...続きを読む 5階建て自社ビル内5階に事務所を構える介護事業所「ロクマ」デイサービスや訪問介護も併設されている当事業所では、「幸せの分かち合い」をモットーとしたサービスの提供に取り組み、利用者さまやご家族の方にとってのベストパートナーを目指しています。週休3日制で、心身ともに無理なく勤務していただける環境を整えるなど、スタッフの「働きやすさ」を大切にしている職場です。東大阪の商業の中心地である「布施」駅から徒歩7分という立地の良さで、通勤時のストレスもほとんどありません。利用者さまやご家族の方のもとに幸せを届けられる、そんなサービスを一緒につくっていきましょう!

職種	居宅介護支援専門員【週30時間勤務】
求人番号	27070-18340951
有効期限	2025年11月30日

大阪府東大阪市の会社名非公開では、居宅介護支援専門員【週30時間勤務】を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月11日

仕事内容

ケアマネージャー業務全般(ケアプラン作成、利用者様等への訪問等)その他、各種書類作成等の業務※主任ケアマネージャーが、ご本人のペースに合わせて仕事を教えますので、安心してご応募下さい。変更範囲:変更なし

訪問介護居宅介護支援デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問

応募方法

募集内容

募集職種	居宅介護支援専門員【週30時間勤務】訪問介護員・ヘルパー事務職・介護事務ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	大阪府東大阪市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 15人（パート含む）（女性13人、パート8人）
給与・報酬	月給210,000円～250,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～230,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～20,000円手当等の補足資格手当:ケアマネージャー10,000円主任ケアマネージャー20,000円歩合あり:担当人数(要介護)24人を超えたら、超えた人数1人当たり7,000円、(要支援は3人で1人と考える)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 150,000円～300,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	就業時間については相談可休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始、夏季休暇休日の実績等年間休日：160日労働日数（月平均）：17.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日130日以上週休3日制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：託児所等：あり　のぞみキッズ（企業主導型保育園）　自社運営その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	パートからスタートしたい、試験は合格したけれど研修が終了していないという方も一度ご相談下さい。応募にはハローワーク紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)<仕事と子育てが両立できる求人>a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる。

オンライン自主応募可研修制度充実子育て支援・ママ活躍中残業なし託児所あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/10」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	Ｈ２４より通所介護・訪問介護・居宅介護支援事業を展開。Ｈ２８より小規模保育事業の運営を開始しＨ３０より企業主導型保育事業、大阪市にて小規模保育事業の開園をしました。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	15人（パート含む）（女性13人、パート8人）
従業員数（全体）	50人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり