(株)はんなりと就労支援事業所はんなりとの賃金向上指導員有期雇用労働者求人募集(兵庫県洲本市)

株式会社はんなりと就労支援事業所はんなりと

契約職員
残業なし
オープニング・新規オープン
車通勤・マイカー通勤可

契約職員
兵庫県洲本市栄町3丁目3-54
月給220,000円～260,000円

・令和4年3月、洲本市にて1事業所目をオープンしました、就労継続支援A型事業所となります。・近くのイオンまで徒歩2分でアクセスに便利です。・パソコン業務や軽作業を通して利用者様のスキル向上、一般就労をサポートします。・利用者様ひとり一人の希望や目標を大切にし、気持ちに寄り添った支援を目指しています。 ...続きを読む・令和4年3月、洲本市にて1事業所目をオープンしました、就労継続支援A型事業所となります。・近くのイオンまで徒歩2分でアクセスに便利です。・パソコン業務や軽作業を通して利用者様のスキル向上、一般就労をサポートします。・利用者様ひとり一人の希望や目標を大切にし、気持ちに寄り添った支援を目指しています。・確かなやりがいを感じながら、これまでに得た経験を存分に活用できる環境です。・お持ちの資格により、必要な実務経験期間が異なりますので、お気軽にお問い合わせください。・ミニ面談会11月6日場所:総合庁舎1階

職種	賃金向上指導員
求人番号	28110-03921051
有効期限	2025年11月30日

兵庫県洲本市の株式会社はんなりと就労支援事業所はんなりとでは、賃金向上指導員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月12日

仕事内容

●ミニ求人相談・面接会対象求人11/6●●就労継続支援A型事業所の利用者が行う生産活動の事業所内サポート及び営業活動を行っていただきます。・市場リサーチ・職場環境改善・顧客との交渉、営業活動・生産活動の管理業務及び作業工程設計・作業委託元の企業との連携変更の範囲:変更なし◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆

就労継続支援A型

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士社会福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	基本的なパソコン操作(ワード・エクセル)ができる方尚可

応募方法

募集内容

募集職種	賃金向上指導員
雇用形態	正社員以外／フルタイム／有期雇用労働者契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：異なる 190,000円(基本給180,000円、手当10,000円) 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒656-0026 兵庫県洲本市栄町3丁目3－54 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 40人（パート含む）（女性19人、パート33人）
給与・報酬	月給220,000円～260,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 190,000円～190,000円定額的に支払われる手当営業手当 30,000円～70,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:お盆(1日)・年末年始(1日) 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	*面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認ください。●ミニ求人相談・面接会●日時:11月6日(木)13:30～15:30場所:ハローワーク洲本会議室相談だけでもOK!<事前予約不要。相談のみの場合、履歴書不要>#10

残業なしオープニング・新規オープン車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：兵庫県洲本市栄町3丁目3－54
選考日時	随時
選考方法	面接（予定3回），その他
選考場所	〒656-0026 兵庫県洲本市栄町3丁目3－54
合否通知	面接後3日以内通知方法：電話，その他

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/10」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社はんなりと就労支援事業所はんなりと
所在地	656-0026 兵庫県洲本市栄町3丁目3－54
事業内容	障害福祉事業（就労継続支援Ａ型の運営）
設立日	令和3年
事業所番号	2811-614804-6
従業員数（就業場所）	40人（パート含む）（女性19人、パート33人）
従業員数（全体）	41人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり