メディカル・ケア・サービス(株)「愛の家グループホーム川越大塚新町」の介護職員正社員【介護福祉士】川越大塚新町求人募集(埼玉県川越市)

メディカル・ケア・サービス株式会社「愛の家グループホーム川越大塚新町」

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
埼玉県川越市大字大塚新田15-1 「愛の家グループホーム川越大塚新町」
最寄り駅：西武新宿南大塚駅
月給201,000円～236,000円

愛の家グループホーム川越大塚新町は、西武線沿線の住宅街の中にある、2階建てのホームです。現在、当ホームには、要介護1から要介護5までの方が入居していらっしゃいます。スタッフと一緒に家事をこなす方、ご家族様とのご面会を楽しみに指折り数えている方、入居して12年を迎える方・・・。認知症の症状や身体の状況 ...続きを読む愛の家グループホーム川越大塚新町は、西武線沿線の住宅街の中にある、2階建てのホームです。現在、当ホームには、要介護1から要介護5までの方が入居していらっしゃいます。スタッフと一緒に家事をこなす方、ご家族様とのご面会を楽しみに指折り数えている方、入居して12年を迎える方・・・。認知症の症状や身体の状況は入居者さまそれぞれではありますが、一人ひとりのペースに合わせて過ごしていただいております。ここで初めて介護の仕事をスタートさせたスタッフも多くいますが、研修や資格取得などにも積極的に取り組んでいます。ベテランスタッフとも協力しながら、認知症ケアのプロとして入居者さまの生活を支援させていただいております。一緒に認知症ケアに取り組んでみませんか?初心者の方もベテランの方も大歓迎です!お気軽にお問い合わせください。

職種	介護職員正社員【介護福祉士】川越大塚新町
求人番号	11040-17425051
有効期限	2025年11月30日

埼玉県川越市のメディカル・ケア・サービス株式会社「愛の家グループホーム川越大塚新町」では、介護職員正社員【介護福祉士】川越大塚新町を 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月11日

仕事内容

介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。〇少人数に向けたケア・原則1フロア9名のケアを、日中2～3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極的なご提案を期待致します!変更範囲:変更なし◆検索「介護」

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	必須介護実務経験3年以上(グループホームでの実務は問いません)
歓迎の資格・スキル	介護実務経験3年以上(グループホームでの実務は問いません)
PCスキル	スマートフォンでのデータ入力が必須となります

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員正社員【介護福祉士】川越大塚新町介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヵ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒350-1161 埼玉県川越市大字大塚新田15－1 「愛の家グループホーム川越大塚新町」埼玉県川越市最寄り駅西武新宿　南大塚駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 18人（パート含む）（女性15人、パート3人）
給与・報酬	月給201,000円～236,000円
給与（内訳）	基本給 135,000円～162,000円定額的に支払われる手当地域手当 30,000円～30,000円処遇改善手当 24,000円～24,000円資格手当 12,000円～20,000円手当等の補足夜勤手当:6千円～8千円/回(深夜割り増し分含む)家族手当(扶養内)配偶者5千円23歳未満の子:6千円/人65歳以上の実父母:3千円/人※求人特記事項参照
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり500円～2,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回 5,300円～63,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)7時15分～16時15分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	(4)16:00～10:00(1)～(4)シフト制(4)休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:2月:8日4・6・9・11月:9日他の月:10日休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	※賃金d欄資格手当:介護支援専門員1万8千円～※夜勤手当:5回/月の場合6千円×5回=3万円・前職との違い等、遠慮せず慣れるまでどんどん質問して下さい。・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。・介護福祉士の資格手当は勤続年数によって上昇!・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。・介護の実践面でも学習面でも全力サポートさせて頂きます!・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。【福利厚生例】・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無料コンテンツ多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。〇中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/〇インスタグラム採用イベント情報アカウント検索:@mcs_saiyo※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒350-1161 埼玉県川越市大字大塚新田15－1 「愛の家グループホーム川越大塚新町」
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/09」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	メディカル・ケア・サービス株式会社「愛の家グループホーム川越大塚新町」
所在地	350-1161 埼玉県川越市大塚新町15－1 「愛の家グループホーム川越大塚新町」
事業内容	当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。
設立日	平成11年
公式サイト	http://www.mcsg.co.jp/
事業所番号	1104-926056-9
従業員数（就業場所）	18人（パート含む）（女性15人、パート3人）
従業員数（全体）	7200人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり