(株)ベジフルの児童発達支援管理責任者の正社員求人募集(大阪府松原市)
株式会社ベジフル
- 正職員
- 高収入・高給料
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 大阪府松原市東新町1-11-3 児童発達支援・放課後等デイサービスそら
- 最寄り駅:近鉄南大阪線布忍駅
- 月給330,000円~420,000円
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 求人番号 | 27120-10263651 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
大阪府松原市の株式会社ベジフルでは、児童発達支援管理責任者を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
松原市で放課後デイサービスのお仕事です。[業務の変更範囲:変更なし]
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒580-0024 大阪府松原市東新町1-11-3 児童発達支援・放課後等デイサービスそら 最寄り駅近鉄南大阪線 布忍駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人(パート含む)(女性10人、パート13人) |
| 給与・報酬 | 月給330,000円~420,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給330,000円~420,000円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる週休二日制夏季・年末年始 休日の実績等年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *マイカー通勤可(駐車場あり:無料) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒583-0884 大阪府羽曳野市野492-8 [ケアプランセンターそら] |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ベジフル |
|---|---|
| 所在地 | 583-0854 大阪府羽曳野市軽里1-17-7 アドラブール303 |
| 事業内容 | 訪問看護業務 羽曳野市、藤井寺市、松原市、柏原市、八尾市を中心に自宅や施設 への訪問看護業務です。 |
| 設立日 | 令和2年 |
| 事業所番号 | 2712-617751-7 |
| 従業員数(就業場所) | 20人(パート含む)
(女性10人、パート13人) |
| 従業員数(全体) | 20人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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