(株)高林(ときの郷)の居宅介護支援事業所ケアマネージャー〈せい〉の正社員求人募集(兵庫県西脇市)

株式会社高林（ときの郷）

正職員
オープニング・新規オープン
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
兵庫県西脇市西脇273番地
月給240,000円～260,000円

職種	居宅介護支援事業所ケアマネージャー〈せい〉
求人番号	28100-06047351
有効期限	2025年11月30日

兵庫県西脇市の株式会社高林（ときの郷）では、居宅介護支援事業所ケアマネージャー〈せい〉を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月11日

仕事内容

居宅事業所での介護支援専門員としての業務「変更範囲:変更なし」

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	必須介護支援専門員
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護支援専門員

応募方法

募集内容

募集職種	居宅介護支援事業所ケアマネージャー〈せい〉
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3カ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒677-0015 兵庫県西脇市西脇273番地転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 1人（パート含む）（女性1人、パート0人）
給与・報酬	月給240,000円～260,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 220,000円～240,000円定額的に支払われる手当資格手当手当 20,000円～20,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5,000円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：104日労働日数（月平均）：21.7日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

オープニング・新規オープン退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：兵庫県西脇市西脇273番地
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒677-0015 兵庫県西脇市西脇273 「デイサービスときの郷」
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/09」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社高林（ときの郷）
所在地	677-0015 兵庫県西脇市西脇273番地
事業内容	老人デイサービス事業、認知症対応型老人共同生活援助事業　居宅支援事業　老人用マンションの経営
設立日	平成15年
事業所番号	2810-103937-5
従業員数（就業場所）	1人（パート含む）（女性1人、パート0人）
従業員数（全体）	21人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり