社会福祉法人仁成福祉協会関屋おもと園の特養・ショートステイの介護職員/越後線関屋駅より徒歩9分の正社員求人募集(新潟県新潟市中央区)
社会福祉法人仁成福祉協会関屋おもと園
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- 正職員
- 新潟県新潟市中央区関屋大川前1-2-36
- 最寄り駅：ＪＲ関屋駅
- 月給233,000円～308,000円
〇制服:貸与内履き:支給〇マイカー通勤用の駐車場:有(無料)〇当法人が喀痰吸引等研修の研修機関となっており、働きながら資格が取れます(資格取得費用の補助制度あり)。〇当法人での勤務経験が10年以上となり、介護福祉士の資格を有する職員に対しては処遇改善手当が増額となる他、永年勤続表彰祝金制度(10・2 ... 〇制服:貸与内履き:支給〇マイカー通勤用の駐車場:有(無料)〇当法人が喀痰吸引等研修の研修機関となっており、働きながら資格が取れます(資格取得費用の補助制度あり)。〇当法人での勤務経験が10年以上となり、介護福祉士の資格を有する職員に対しては処遇改善手当が増額となる他、永年勤続表彰祝金制度(10・20・30年)などがあり、職員が安心して長く働ける職場作りを目指しています。〇先輩職員が法人のマニュアルに基づき、入職後2～3ヶ月の間原則マンツーマンで指導します。指導担当者ごとに指導内容が異ならないよう指導の平準化を行っていますので、ブランクのある方や介護経験の浅い方でも安心して働いていただけます。〇法人内に特養等の施設系サービスの他、デイサービスや居宅介護支援事業所・地域包括支援センターなどがあり、将来的に介護職以外の職種にも興味のある方にも魅力のある職場です。*オンライン自主応募可(自主応募の場合ハローワークの紹介状不要)
| 職種 | 特養・ショートステイの介護職員/越後線関屋駅より徒歩9分 |
|---|---|
| 求人番号 | 15010-32105851 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
新潟県新潟市の社会福祉法人仁成福祉協会関屋おもと園では、特養・ショートステイの介護職員/越後線関屋駅より徒歩9分を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
処遇改善加算1を取得するなど待遇面の充実を図っています。月額賃金;23.3万円～30.8万円・前年賞与4ヶ月分/年年間休日123日。*面接前の職場見学大歓迎です。〇主な業務内容・ユニット型特養(29床)、従来型ショートステイ(50床)の介護業務(食事・入浴・排泄・口腔ケア等)。〇館内設備・研修体制等・介護記録はPCやタブレットを使用しています・職員用WiーFiを完備。休憩時に使用できます。・入職後は2～3ヶ月の間、法人のマニュアルを使用し、原則マンツーマンで丁寧に平準化された指導を行います。*変更範囲:法人の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 初任者研修以上の資格が必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須特養・老健・ショートステイ・グループホーム・訪問介護などの高齢者施設・事業所にて1年以上の介護職員の経験を有する方。 |
| 歓迎の資格・スキル | 特養・老健・ショートステイ・グループホーム・訪問介護などの高齢者施設・事業所にて1年以上の介護職員の経験を有する方。 |
募集内容
| 募集職種 | 特養・ショートステイの介護職員/越後線関屋駅より徒歩9分 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒951-8142 新潟県新潟市中央区関屋大川前1－2－36 最寄り駅ＪＲ関屋駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人事業所内（新潟市内）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数75人（パート含む）（女性52人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 月給233,000円～308,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給179,000円～254,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 54,000円～54,000円手当等の補足介護福祉士手当:5,000円夜勤手当:7,000円/回扶養手当:配偶者10,000円、子供10,000円住宅手当:～27,000円介護職員処遇改善手当(毎月の支給額の他に5月・11月に一時金を支給) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時30分～16時30分 (2)10時00分～19時00分 (3)17時00分～10時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 2時間 |
| 休日等 |
・1ヶ月単位のシフト制です休日:その他週休二日制:その他その他:・希望休は3日程度/月が原則となりますが、それ以上の希望がある場合は担当職主任が相談に応じます。 休日の実績等年間休日：123日労働日数（月平均）：20.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：45,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 〇制服:貸与内履き:支給〇マイカー通勤用の駐車場:有(無料)〇当法人が喀痰吸引等研修の研修機関となっており、働きながら資格が取れます(資格取得費用の補助制度あり)。〇当法人での勤務経験が10年以上となり、介護福祉士の資格を有する職員に対しては処遇改善手当が増額となる他、永年勤続表彰祝金制度(10・20・30年)などがあり、職員が安心して長く働ける職場作りを目指しています。〇先輩職員が法人のマニュアルに基づき、入職後2～3ヶ月の間原則マンツーマンで指導します。指導担当者ごとに指導内容が異ならないよう指導の平準化を行っていますので、ブランクのある方や介護経験の浅い方でも安心して働いていただけます。〇法人内に特養等の施設系サービスの他、デイサービスや居宅介護支援事業所・地域包括支援センターなどがあり、将来的に介護職以外の職種にも興味のある方にも魅力のある職場です。*オンライン自主応募可(自主応募の場合ハローワークの紹介状不要) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：新潟県新潟市中央区関屋大川前1－2－36 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒951-8142 新潟県新潟市中央区関屋大川前1－2－36 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/09/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人仁成福祉協会関屋おもと園 |
|---|---|
| 所在地 | 951-8142 新潟県新潟市中央区関屋大川前1－2－36 |
| 事業内容 | 新潟市内で最大規模の法人です。地域に密着した介護を目指して 市内に８施設の特養・老健・ショートステイ・グループホーム等 があり、多様な介護技術のスキルアップを図れます。 |
| 設立日 | 平成2年 |
| 事業所番号 | 1501-932872-4 |
| 従業員数（就業場所） | 75人（パート含む）
（女性52人、パート5人） |
| 従業員数（全体） | 440人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |