(株)ワークサポート北見・介護職員(北央町)パート・バイト求人募集(北海道北見市)
株式会社ワークサポート北見
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 急募
- パート・アルバイト
- 北海道北見市北央町110番地9 「リビングケア・シーズン北央」
- 時給1,010円~1,100円
職種 | 介護職員(北央町) |
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求人番号 | 01050-04586351 |
有効期限 | 2025年11月30日 |
北海道北見市の株式会社ワークサポート北見では、介護職員(北央町)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
○当法人が運営する有料老人ホーム内での介護業務15:00~18:00(週2日~4日)の勤務です。・ホーム内の利用者様のお宅を訪問し、入浴・排泄・掃除等の生活全般の介助・利用者様の通院介助(院内介助)・その他、付随する介護介助業務(有料老人ホーム内にて)*未経験者・65歳以上の方も歓迎します!◆◆急募◆◆「業務変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、必須:ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 介護職員(北央町) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒090-0822 北海道北見市北央町110番地9 「リビングケア・シーズン北央」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人(パート含む)(女性8人、パート8人) |
給与・報酬 | 時給1,010円~1,100円 |
給与(内訳) |
基本給1,010円~1,100円定額的に支払われる手当-手当等の補足*通勤手当は会社規定により支給 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり10円~50円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)15時00分~18時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
*労働日数は相談に応じます。(曜日固定・日数指定等)週2日~週4日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制による(応相談) 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:3,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *無料駐車場あり*職場内見学随時可能(要事前連絡)*年次有給休暇は就業日数に応じ法令通り付与 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒090-0818 北海道北見市本町1丁目2番8号網走交通本町ビル3階 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/04」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ワークサポート北見 |
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所在地 | 090-0818 北海道北見市本町1丁目2番8号 網走交通本町ビル3階 |
事業内容 | 居宅介護サービス事業の運営及びコンサルタント。 |
設立日 | |
公式サイト | https://wskitami.jp/ |
事業所番号 | 0105-104644-8 |
従業員数(就業場所) | 10人(パート含む)
(女性8人、パート8人) |
従業員数(全体) | 150人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |