一般社団法人コミュニティネットワーク協会の介護職員(デイサービス)/多摩市パート労働者求人募集(東京都)
一般社団法人コミュニティネットワーク協会
- その他・正社員以外
- オンライン自主応募可
- 高時給
- 車通勤・マイカー通勤可
- その他・正社員以外
- 東京都多摩市愛宕4の53の1 コミュニティプレイスあたご
- 最寄り駅：小田急・京王多摩センター駅
- 時給197,244円～254,400円
当法人は社会課題の解決をミッションとしています。多世代共生型交流拠点「コミュニティプレイスあたご」は2023年4月に開設しました多摩ニュータウンの団地の空き店舗(元銀行跡)を活用し団地・コミュニティ再生を目指していますデイルーム・愛宕(高齢者デイサービス)に併設したカフェ・食堂(夜はバー)もあり、デ ... 当法人は社会課題の解決をミッションとしています。多世代共生型交流拠点「コミュニティプレイスあたご」は2023年4月に開設しました多摩ニュータウンの団地の空き店舗(元銀行跡)を活用し団地・コミュニティ再生を目指していますデイルーム・愛宕(高齢者デイサービス)に併設したカフェ・食堂(夜はバー)もあり、デイルームは木をふんだんに使った内装で窓も大きく、とても明るい雰囲気ですデイサービスでは、プログラム形式で、利用者がやりたいことを自由に選び、活気ある声でにぎわっていますこの事業は、国土交通省の「住まい環境整備モデル事業」に選ばれ誰もが住みなれた地域で楽しく、安心して、自分らしく最期まで暮らせる地域づくりを目指しています超高齢化が進むといわれる多摩市において、未来を創る事業を共に担ってくださる介護職員を探しています
| 職種 | 介護職員(デイサービス)/多摩市 |
|---|---|
| 求人番号 | 13090-34500851 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
東京都多摩市の一般社団法人コミュニティネットワーク協会では、介護職員(デイサービス)/多摩市を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
多世代共生型の交流拠点「コミュニティプレイスあたご」国土交通省の住まい環境整備モデル事業に選ばれ多摩市と連携し地域協創の先進的居場所づくりに取り組んでいます交流拠点内にあるデイサービス(デイルーム愛宕)は要支援から要介護の比較的自立された方が利用中卓球、健康麻雀はじめ、多数のプログラムを用意利用者さんが「やりたいこと」を選び、「教える側」になることも新タイプのデイを共に担ってくれる介護職員を募集(身体介護はありません)【変更範囲:当法人の定める業務】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | ワード、エクセルを使用した入力業務等 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(デイサービス)/多摩市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／パート労働者 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ケ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2人 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒206-0041 東京都多摩市愛宕4の53の1 コミュニティプレイスあたご 最寄り駅小田急・京王多摩センター駅から徒歩で17分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人（パート含む）（女性9人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 時給197,244円～254,400円 |
| 給与（内訳） |
基本給197,244円～254,400円定額的に支払われる手当-手当等の補足月額=時給×8H×21.2日で算出 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり100円～200円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時45分～17時45分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:水曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:夏季休暇、年末年始休暇有り 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ・マイカー通勤可・おいしい社食あり(近隣の食堂(コミュニティプレイスまつまる内、自社運営)で提供しているランチと同じものを召し上がっていただいています)・夏季休暇、年末年始休暇あり・服装は自由*ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め、応募書類は面接時に持参してください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒206-0041 東京都多摩市愛宕4の53の1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/09/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 一般社団法人コミュニティネットワーク協会 |
|---|---|
| 所在地 | 171-0022 東京都豊島区南池袋3丁目13－9 ビズハイム池袋202 |
| 事業内容 | 福祉事業（高齢者・障害者の介護）、セーフティネット住宅 セミナーの開催、居住支援事業、合葬墓 まちづくりのコンサルティング事業 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | https://www.conet.or.jp |
| 事業所番号 | 1309-636632-6 |
| 従業員数（就業場所） | 10人（パート含む）
（女性9人、パート8人） |
| 従業員数（全体） | 20人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |