(株)Q・O・Lライフ生野の相談支援専門員の正社員求人募集(大阪府大阪市生野区)
株式会社Q・O・Lライフ生野
- 正職員
- 高収入・高給料
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 大阪府大阪市生野区新今里1丁目7-9 ドムスサガラ801号
- 最寄り駅:千日前線今里駅
- 月給230,000円~350,000円
職種 | 相談支援専門員 |
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求人番号 | 27010-46129451 |
有効期限 | 2025年11月30日 |
大阪府大阪市の株式会社Q・O・Lライフ生野では、相談支援専門員を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
障害福祉サービスを利用するためのサービス等利用計画を作成したり、作成したサービス等利用計画が最適かどうかをモニタリングし、必要な場合であれば見直しや修正を行い、より良い生活を送れるようにします。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 相談支援専門員資格あれば尚可 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可相談支援経験 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 相談支援経験 |
PCスキル | 簡単なPC入力 |
募集内容
募集職種 | 相談支援専門員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒544-0001 大阪府大阪市生野区新今里1丁目7-9 ドムスサガラ801号 最寄り駅千日前線 今里駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数1人(パート含む)(女性1人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給230,000円~350,000円 |
給与(内訳) |
基本給230,000円~350,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足資格手当20000円皆勤手当10000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生:・介護関係資格取得休暇制度・相談支援資格取得にかかる費用補助制度(100%補助) 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 「資格は取得したが、業務経験がない」という方も歓迎します。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒544-0001 大阪府大阪市生野区新今里1丁目7-9 ドムスサガラ801号 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/04」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社Q・O・Lライフ生野 |
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所在地 | 544-0001 大阪府大阪市生野区新今里1丁目7-9 ドムスサガラ801号 |
事業内容 | 特定相談支援 障がい児相談支援 |
設立日 | 令和5年 |
事業所番号 | 2701-646453-5 |
従業員数(就業場所) | 1人(パート含む)
(女性1人、パート0人) |
従業員数(全体) | 1人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:なし |