特定非営利活動法人在宅ケア協会・在宅ケア(訪問介護)パート・バイト求人募集(東京都板橋区)

特定非営利活動法人在宅ケア協会

  • パート・アルバイト
  • オンライン自主応募可
  • 高時給
  • 研修制度充実
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • パート・アルバイト
  • 東京都板橋区稲荷台20-4
  • 最寄り駅:都営地下鉄三田線板橋本町駅
  • 時給2,300円~2,650円

●スタッフの声/「大変なこともありますが、やりがいのあるお仕事です」●採用担当者の声/「当事業所は、難病と闘いながら、または事故による中途障がいに負けない気持ちで、住み慣れた自宅と地域での暮らしを続ける利用者さんの人生の支援、価値観の実現を目指しています。一人一人の利用者さんのご自宅、ご家族といった ... ●スタッフの声/「大変なこともありますが、やりがいのあるお仕事です」●採用担当者の声/「当事業所は、難病と闘いながら、または事故による中途障がいに負けない気持ちで、住み慣れた自宅と地域での暮らしを続ける利用者さんの人生の支援、価値観の実現を目指しています。一人一人の利用者さんのご自宅、ご家族といった個別性を大切に尊重しています。文字盤や口文字によるコミュニケーション、医療機器を使用して生活される方が多く、痰や胃ろうによる栄養摂取などの医療的ケアが必要な利用者さんが多く、難易度は高いかもしれません。利用者さんご自身が新人を育てることに一所懸命ですし、必ず独り立ちできるまで研修指導者がつきそってくれ、確実なスキルアップにつながるお仕事です。あなたのこれまでの経験を利用者さんのために、私たち在宅ケア協会の仲間になって働きませんか?」●在宅ケア協会とは/一人一人の対象者(利用者さん)、ご依頼主の価値観と意志をよく聞き取り、丁寧な意思決定支援を33年間続けている特定非営利活動法人在宅ケア協会が母体の事業所です。

職種在宅ケア(訪問介護)
求人番号13090-34936251
有効期限2025年11月30日

東京都板橋区の特定非営利活動法人在宅ケア協会では、在宅ケア(訪問介護)を欠員補充のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年09月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

●主な利用者ALSや頚椎損傷で中途障がいをかかえられ生活されている方訪問先の利用者宅は北区、板橋区、練馬区、中野区、新宿区、三鷹市にあります。●仕事内容上記利用者宅に1日1-2件の訪問となります。公共交通機関、またはお近くの場合は自転車等でも訪問頂けます。身体ケア、生活支援、コミュニケーション支援、外出支援等。★正社員への登用があります。【変更範囲:変更なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
社会福祉士あれば尚可
応募年齢 制限あり18歳~74歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可対人関係におけるコミュニケーション支援経験
歓迎の資格・スキル 対人関係におけるコミュニケーション支援経験
応募方法

募集内容

募集職種 在宅ケア(訪問介護)
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 最長1ヶ月
試用期間中の条件:異なる
時給:1,163円以上

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用の有無

正社員登用あり
勤務地・交通 〒173-0002
東京都板橋区稲荷台20-4

最寄り駅

都営地下鉄三田線 板橋本町駅から徒歩で9分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

24人(パート含む)
(女性23人、パート20人)
給与・報酬 時給2,300円~2,650円
給与(内訳)

基本給

2,300円~2,650円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

該当者に、4)能力開発手当:1~10時間の研修手当、10~20時間の資格取得支援手当、5)深夜業務手当:一人立ち後1夜勤当たり1,000円、7)年末年始手当:1勤務当たり1,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり850円~1,150円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年1回 12,000円~84,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分~17時00分
(2)9時00分~13時00分
(3)13時00分~18時30分
休憩時間:45分
時間外労働:なし
休日等 (1)~(3)は一例シフト制*夜勤は希望者のみ*日勤のみ、夜勤のみ希望可能休憩法定通り夜勤回数応相談時間帯は応相談週2日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:前月までに一ヶ月を単位とする変形労働時間制労務計画を通知します。*有給休暇は法定通り付与
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:

福利厚生:手当のうち以下2つ手当5.健康増進手当(正社員・短正社員)基準日(10月1日)以前の1年間に当協会が定めた健診を定めた回路かつがん検診を受診・・・・・・・5,000円手当8.地域生活手当(正社員・短正社員)基準日(10月1日)以前の本採用後1年間に東京都板橋区内に転居転入・・・・・100,000円

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 75歳
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ●COVIDー19対策/事業所として予防に努めております。●BCP(事業継続計画)/障がい者支援に特化した小さな事業所です。独自のビジネス・モデルを確立しております。訪問介護事業所と訪問看護事業所があり、同じ利用者さんのお宅に、訪問看護と訪問介護が個別にまたは同時に計画訪問することもあれば、訪問看護師が訪問介護も兼ねて訪問することもある独自の在宅ケアビジネス・モデルです。人生の支援、価値観の支援としてもっとも喜ばれる外出・旅行支援等を可能にしているのが、介護保険、医療保険、重度訪問介護、自費といった財源の多様な組み合わせです。災害発生時には、独り暮らしで医療的ケアを欠かせない対象者(利用者)を優先いたします。災害時にも事業所事務所、対象者(利用者)のお宅との交通アクセス確保が課題です。●社会保険加入/パート職員も労働条件により保険に加入しておられます。ご相談ください。※ハローワークから事前連絡の上、応募書類を事業所あてに郵送またはメールで送付してください。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 3名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:東京都板橋区稲荷台20-4
選考日時 随時
選考方法 面接(予定2回),書類選考,その他
選考場所 〒173-0002 東京都板橋区稲荷台20-4
合否通知 面接後3日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/09/05」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 特定非営利活動法人在宅ケア協会
    所在地 173-0002
    東京都板橋区稲荷台20-4
    事業内容 保健福祉業を主に、地域のまちづくりのための社会活動と事業を行 います。介護保険制度の前から全身性身体障がいや神経難病の方の 介護を家族に替わって24時間体制で引受けています。
    設立日 昭和53年
    公式サイト http://www.zaitaku.or.jp/
    事業所番号 1309-634235-8
    従業員数(就業場所) 24人(パート含む)
    (女性23人、パート20人)
    従業員数(全体) 28人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり