ケアパートナー(株)さくらケア事業部・(契)常勤ヘルパー(訪問介護)/世田谷区上町パート・バイト求人募集(東京都)

ケアパートナー株式会社さくらケア事業部

パート・アルバイト
高時給
研修制度充実
駅近（徒歩10分以内）
残業なし
産休･育休制度あり

パート・アルバイト
東京都世田谷区世田谷1丁目22-12 グランデ世田谷 2F
最寄り駅：東急世田谷線上町駅
時給1,440円～2,140円

当求人にご興味を持っていただきありがとうございます。弊社は東証プライム上場大東建託グループとして安定した事業運営を行っております。創業の理念である「在宅生活を支える」ことに特化した事業展開を行っている会社です。【働きやすい職場づくり】地域最大級の大規模事業所を構えていますので、急なお子さんの発熱など ...続きを読む当求人にご興味を持っていただきありがとうございます。弊社は東証プライム上場大東建託グループとして安定した事業運営を行っております。創業の理念である「在宅生活を支える」ことに特化した事業展開を行っている会社です。【働きやすい職場づくり】地域最大級の大規模事業所を構えていますので、急なお子さんの発熱などのお休みがとりやすい環境です。産休育休取得実績があり、柔軟な勤務体制が取れるため、産休明けに職場に復帰して、家庭を第一に負担のないペースで働く方もいます。【さくらケア上町事業所について】訪問介護、居宅介護支援、大規模事業所です。ケアマネとヘルパーが連携して毎日がカンファレンスのような会話なので、自然とサービスの質も高くなる環境です。地域からの信頼が厚く、地域からの知名度が高い事業所です。近くには駒沢オリンピック公園があり、度々イベント会場になりにぎわっています。また閑静な高級住宅地で治安もよくとても働きやすい環境です。

職種	(契)常勤ヘルパー(訪問介護)/世田谷区上町
求人番号	13070-58438651
有効期限	2025年11月30日

東京都世田谷区のケアパートナー株式会社さくらケア事業部では、(契)常勤ヘルパー(訪問介護)/世田谷区上町を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年09月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月7日

仕事内容

訪問介護事業所における訪問介護ヘルパー業務のお仕事です。事務所から自転車で10分～20分程度のサービス提供エリアで1日3～5件程度の訪問サービスを提供していただきます。【具体的には】介護保険訪問介護サービスの提供がメイン業務です。その他、保険外サービスの提供・社内・社外研修参加・記録、報告書類作成(会社から貸与される専用スマホで簡単にできます)・ヘルパーへの引継ぎ同行訪問・事務所内軽作業(電話対応、事務補助等)変更範囲:変更なし

訪問介護居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ※介護福祉士は別待遇介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可訪問介護ヘルパー経験
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	訪問介護ヘルパー経験

応募方法

募集内容

募集職種	(契)常勤ヘルパー(訪問介護)/世田谷区上町訪問介護員・ヘルパー事務職・介護事務
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：実績あり契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒154-0017 東京都世田谷区世田谷1丁目22－12 グランデ世田谷 2Ｆ東京都世田谷区最寄り駅東急世田谷線　上町駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性ありご自宅から通勤圏内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 25人（パート含む）（女性24人、パート18人）
給与・報酬	時給1,440円～2,140円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上
給与（内訳）	基本給 1,300円～2,000円定額的に支払われる手当ベースアップ手当 140円～140円手当等の補足・エプロン手当(月1000円)・介護福祉士手当(時給50円アップ)・ICT手当(時給60円アップ)※条件有・社会保障加入(条件有)・東京都住宅特別支援金20000円(条件有)・その他常勤社員に準ずる
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	休憩時間：0分時間外労働：なし
休日等	担当サービス内容によって不定期に30～60分程度の前後出勤あり。※休憩時間は勤務時間による週1日以上休日:その他週休二日制:その他その他:※シフトによる勤務状況に合わせて有給休暇付与シフト制週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：福利厚生：ベネフィットステーション入会でお得に買い物やレジャー施設割引など充実したプライベートのサポート体制があります。大東建託グループならではの会社の健康保険(大東建託健保)に加入ができます。掛け率が協会けんぽに比べて安いのはもちろんのこと、インフルエンザ予防接種や禁煙外来、脳ドックの助成制度など各種助成制度、常備薬の割引購入などが受けられます。仕事はもちろんのことプライベートも充実できるのが弊社の福利厚生の特徴です。利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	～採用担当より～この度はさくらケアの求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます!「弊社はチームワーク、協調性のある良質なコミュニケーションを大切にし、日々進歩し続ける会社です。」あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしております。通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし労働条件により、加入要件を満たす保険に加入有給休暇は法定通り付与雇い止め規定あり#23区

高時給研修制度充実駅近（徒歩10分以内）残業なし産休･育休制度あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都世田谷区世田谷1－22－12グランデ世田谷2Ｆさくらケア上町事業所
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒154-0017 東京都世田谷区世田谷1－22－12グランデ世田谷2Ｆさくらケア上町事業所
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/03」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	ケアパートナー株式会社さくらケア事業部
所在地	154-0012 東京都世田谷区駒沢4ー23－18　加瀬ビル166－3階
事業内容	ケアパートナー株式会社は、ご自宅で生活する高齢者の方を対象とした介護サービスと、小規模保育事業、認可保育事業、保育業務委託の保育サービスをご提案しております。
設立日	平成11年
公式サイト	http://sakuracare.net
事業所番号	1307-348308-6
従業員数（就業場所）	25人（パート含む）（女性24人、パート18人）
従業員数（全体）	3221人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり