(株)moreの訪問介護/正社員/サービス提供責任/成城/資格取得支援有求人募集(東京都世田谷区)

株式会社ｍｏｒｅ

正職員
寮・社宅あり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
託児所あり
住宅手当あり

正職員
東京都世田谷区成城9ー5ー17 グリーンシティ成城203
最寄り駅：小田急線成城学園前駅
月給253,800円～264,100円

・社会保険完備・交通費実費支給(上限30,000円/月)※マイカー通勤不可・退職金制度あり:勤続5年以上・再雇用制度あり:上限70歳まで・利用可能託児所あり・提携保育園利用時の補助制度・資格取得支援制度あり・奨学金返済支援制度・カーシェアリング制度・団体保険制度・提携保育園の利用料金補助・ファミリー ...続きを読む・社会保険完備・交通費実費支給(上限30,000円/月)※マイカー通勤不可・退職金制度あり:勤続5年以上・再雇用制度あり:上限70歳まで・利用可能託児所あり・提携保育園利用時の補助制度・資格取得支援制度あり・奨学金返済支援制度・カーシェアリング制度・団体保険制度・提携保育園の利用料金補助・ファミリーサポート手当(10,000円/月)・住宅手当(最大10,000円/月)・介護福祉士合格祝金制度・引っ越し支度金制度(最大300,000円)・賃貸住宅更新補助金(最大50,000円)・OSS制度・起業支援・MORE図書室(BOOKSHIP)・MORESHIPPROGRAM(職員紹介制度)・HAPPYMORNING(朝活制度)※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

職種	訪問介護/正社員/サービス提供責任/成城/資格取得支援有
求人番号	13070-58539351
有効期限	2025年11月30日

東京都世田谷区の株式会社ｍｏｒｅでは、訪問介護/正社員/サービス提供責任/成城/資格取得支援有を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月7日

仕事内容

■サービス提供責任者業務・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った訪問介護計画書の作成・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務・後輩スタッフの育成・ご利用者様へのケアサービス(身体介護・生活援助)■訪問介護業務・食事、入浴、排泄の介助・買い物同行、代行、掃除など1件あたりの訪問時間は30分～2時間程度で、1日5件～6件を訪問※変更範囲:上記業務を除く当社業務全般

訪問介護居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須・介護実務3年以上かつ介護福祉士保有者または介護実務5年以上かつ実務者研修保有者・自転車に乗れる方※移動手段が電動自転車のため
歓迎の資格・スキル	・介護実務3年以上かつ介護福祉士保有者または介護実務5年以上かつ実務者研修保有者・自転車に乗れる方※移動手段が電動自転車のため
PCスキル	特に専門的なPCスキルは必要ありません。

転職支援金・支度金制度あり

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護/正社員/サービス提供責任/成城/資格取得支援有訪問介護員・ヘルパーサービス提供責任者（サ責）
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒157-0066 東京都世田谷区成城9ー5ー17 グリーンシティ成城203 東京都世田谷区最寄り駅小田急線　成城学園前駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり転勤先は全て世田谷区内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性2人、パート0人）
給与・報酬	月給253,800円～264,100円給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 122,500円～127,000円定額的に支払われる手当サ責・相談員手当 10,000円～10,000円処遇改善等手当 33,500円～33,500円リーダー手当 10,000円～10,000円地域手当 30,000円～30,000円手当等の補足東京都介護職員居住特別手当:10,000円/月資格手当:4,000円～10,000円/月ランク手当:0円～16,500円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,500円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	休憩時間：60分時間外労働：あり 12時間
休日等	8:00～20:00のうち実働8時間(休憩60分)※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)※9:00～18:00の勤務も相談可能休日:その他週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：・カーシェアリング利用制度・団体保険制度・退職金制度(勤続5年以上)・資格取得支援制度※運転免許取得等・介護福祉士合格祝金制度・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度・住宅手当(10,000円/月規定有)・提携保育園利用時補助(規定有)・ファミリーサポート手当(10,000円/月規定有)・健康診断・最先端がんリスク検査(N-NOSE)・インフルエンザ予防接種費用補助・猛暑手当(1,500～3,000円/月期間限定で規定有)・MORE図書室・地元飲食店割引・タブレット貸与利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：単身用あり託児所等：あり　・提携保育園利用時の補助制度（規定あり）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	・初任者研修・実務者研修を全額会社負担で受講・資格取得支援制度(介護系資格以外)※運転免許取得等・入社時研修制度・定期研修制度※賞与:年2回(夏:業績連動型/冬:冬期プチボーナスとして寸志支給)*応募の際は必ず事前連絡を下さい。面接日時の調整を致します。面接時に職務経歴書、履歴書、ハローワーク紹介状の持参をお願いします。#23区

寮・社宅あり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり託児所あり住宅手当あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2－17－2
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/03」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ｍｏｒｅ
所在地	158-0095 東京都世田谷区瀬田2－5－8－102
事業内容	デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に愛され頼られる会社を目指し運営しています。
設立日	平成24年
公式サイト	http://more-g.co.jp
事業所番号	1307-636969-4
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性2人、パート0人）
従業員数（全体）	124人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり