有限会社ユニールの(ト)デイサービス介護職員(久保町)の正社員求人募集(兵庫県姫路市)

有限会社ユニール

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
兵庫県姫路市久保町166 シルバーピア久保町
最寄り駅：ＪＲ姫路駅
月給208,000円～326,500円

職種	(ト)デイサービス介護職員(久保町)
求人番号	28050-20888151
有効期限	2025年11月30日

兵庫県姫路市の有限会社ユニールでは、(ト)デイサービス介護職員(久保町)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月7日

仕事内容

◆介護職員主な業務食事、服薬、排泄、入浴、口腔ケアなどの介助、レクリエーションの企画・実行、機能訓練などの補助です。◆相談員(介護福祉士資格保持者)主な業務通所介護計画書作成、ケアマネージャーとの連絡調整、モニタリング報告、利用者様やご家族様の相談に乗り適切なサービスを調整、介護業務など◆管理者(介護福祉士資格保持者)主な業務介護サービスの品質向上、介護職員の管理、利用者の管理、事業所運営、行政とのやり取り、介護業務など高齢者住宅併設のデイサービスです。施設内入居利用者様が多く送迎業務はほぼありません。*応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください変更範囲:会社の定める介護業務◆トライアル雇用併用求人◆

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。認知症介護基礎研修入社後に受講でも可介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可介護経験あれば優遇
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護経験あれば優遇

応募方法

募集内容

募集職種	(ト)デイサービス介護職員(久保町) 介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：異なる試用期間中処遇改善手当17500円雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒670-0916 兵庫県姫路市久保町166 シルバーピア久保町兵庫県姫路市最寄り駅ＪＲ　姫路駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり姫路市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性25人、パート5人）
給与・報酬	月給208,000円～326,500円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 170,000円～280,000円定額的に支払われる手当処遇手当 35,000円～35,000円制服手当 1,500円～1,500円資格手当 1,500円～10,000円手当等の補足役職手当5,000円～30,000円/月能力手当0円～100,000円/月会議研修手当1,100円/回*無資格の方でも入社後すぐに認知症介護基礎研修を受けていただくので資格手当は支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり500円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	就業時間はご相談下さい。休日:土曜日,日曜日週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：104日労働日数（月平均）：21.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　10年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	明るく元気な対応が出来る方歓迎します。プリセプター制度ありキャリアアップ制度あり役職希望の方はご相談下さい。面接時にはハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を持参してください。トライアル期間中の条件:同条件*免許・資格を所持されていない方は入職後に「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。費用会社負担◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。

研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒670-0916 兵庫県姫路市久保町166 シルバーピア久保町
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/03」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	有限会社ユニール
所在地	671-1121 兵庫県姫路市広畑区東新町1丁目30 　シルバーピア広畑
事業内容	通所介護・予防通所介護・訪問介護・予防訪問介護・訪問看護・予防訪問看護・居宅介護支援・居宅介護・重度訪問介護◆福祉介護を通して、お互いの信頼関係が築ける様支援していきます。
設立日	平成21年
事業所番号	2805-618675-8
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性25人、パート5人）
従業員数（全体）	85人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり