会社名非公開の事業管理者(保育・障害福祉)の正社員求人募集(22030-08116551)(静岡県三島市)
会社名非公開
- 正職員
- 高収入・高給料
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 静岡県三島市
- 月給391,500円~420,000円
| 職種 | 事業管理者(保育・障害福祉) |
|---|---|
| 求人番号 | 22030-08116551 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
静岡県三島市の会社名非公開では、事業管理者(保育・障害福祉)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
弊社事業(保育・障害児童)の管理業務を行っていただきます。売上・利益管理及び、職員の人材育成をメインに担当していただきます。【変更範囲:現在予定なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 児童発達支援管理責任者必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須施設管理者児童発達支援管理責任者経験等 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 施設管理者児童発達支援管理責任者経験等 |
募集内容
| 募集職種 | 事業管理者(保育・障害福祉) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3カ月程度試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
静岡県三島市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数3人(パート含む)(女性3人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給391,500円~420,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給291,500円~320,000円定額的に支払われる手当役職手当 100,000円~100,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年1回 計 1.70ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:125日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ※昇給・賞与は業績及び本人能力により支給します |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 0.1.2歳の小規模保育園の運営、児童発達支援、放課後デイサ ービスの運営 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 3人(パート含む)
(女性3人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 49人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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