(株)TSUBASAの児童発達支援管理責任者の正社員求人募集(鹿児島県鹿児島市)

株式会社ＴＳＵＢＡＳＡ

  • 正職員
  • 研修制度充実
  • 子育て支援・ママ活躍中
  • 見学OK
  • プライベート充実
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 急募
  • 正職員
  • 鹿児島県鹿児島市: ■放課後等デイサービスだいち■放課後等デイサービスおおぞら■放課後等デイサービスたいよう■放課後等デイサービスひかり ※住所は「特記事項欄」を参照ください。全て宇宿地区です
  • 月給190,000円～260,000円

平日は13時ごろから子どもたちをお迎え。17時半からご自宅へ送迎します。午前中に受入れ準備や事務作業の時間をしっかり取れるので残業もなくプライベートの時間も確保できます。休暇制度も手厚く、通常の長期休暇の他に誕生月休暇や設立記念日休暇など独自の休暇を導入しています。有休も半休や時間休から取得でき、取 ... 平日は13時ごろから子どもたちをお迎え。17時半からご自宅へ送迎します。午前中に受入れ準備や事務作業の時間をしっかり取れるので残業もなくプライベートの時間も確保できます。休暇制度も手厚く、通常の長期休暇の他に誕生月休暇や設立記念日休暇など独自の休暇を導入しています。有休も半休や時間休から取得でき、取得率は90%超です。シフト制で希望休も取りやすい環境です。宇宿駅から徒歩7分。車通勤もできるので通いやすいです!資格や経験も大切ですが、何よりも愛情を持って子どもたちに接してくださる気持ちを大切にしています。療育の経験のない方やブランクのある方も、経験豊富なスタッフが丁寧にサポート!残業がなく休日も多いので、仕事と家庭の両立を目指せる職場です。

職種児童発達支援管理責任者
求人番号46010-28222951
有効期限2025年11月30日

鹿児島県鹿児島市の株式会社ＴＳＵＢＡＳＡでは、児童発達支援管理責任者を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

○放課後等デイサービス事業所にて、児童の療育に携わり、計画書の作成などの業務を行っていただきます。*定員10名、利用者年齢6歳～12歳*就学児童の対応について経験が無くても、子育て経験豊富な先輩職員がしっかりサポートします。*愛情を持って明るく接して頂ける方お待ちしています。*20代～60代の幅広い方々が活躍しています。*送迎業務あり(社用車(AT車)使用)*経験に応じて各役職任用の為の研修が受けられます。*事前にご相談頂ければ、応募前の見学も可能です。≪急募≫*業務の変更範囲:事業所の定める業務

デイサービス（通所介護）児童発達支援放課後等デイサービス

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
児童発達支援管理責任者修了者(令和3年度以前)
無資格・資格なしOK
応募年齢 不問
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 あれば尚可*児童福祉施設勤務経験者優遇*仕事内容欄参照
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル *児童福祉施設勤務経験者優遇*仕事内容欄参照
PCスキル *パソコン(エクセル・ワード)操作可能な方
ブランク可・歓迎
応募方法

募集内容

募集職種 児童発達支援管理責任者
事務職・介護事務児童発達支援管理責任者（児発管）
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月
試用期間中の条件：異なる
基本給のみ支給

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒890-0073
鹿児島県鹿児島市： ■放課後等デイサービスだいち■放課後等デイサービスおおぞら■放課後等デイサービスたいよう■放課後等デイサービスひかり ※住所は「特記事項欄」を参照ください。全て宇宿地区です

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 宇宿地区のみ

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

23人（パート含む）
（女性18人、パート6人）
給与・報酬 月給190,000円～260,000円
年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）

基本給

180,000円～230,000円

定額的に支払われる手当

職務手当 10,000円～30,000円

手当等の補足

*賃金は経験を考慮する*通勤手当:応相談*昇給、賞与は業績等による【賞与】令和4年12月実績5万～20万
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 50,000円～200,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)9時15分～18時15分
(2)13時15分～18時15分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 1時間
休日等 *(1)(2)シフト制*(2):休憩なし休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:*勤務表による(月8～10日シフト制)*お盆(8/13～8/15)*年末年始休暇(12/29～1/3)

休日の実績等

年間休日：113日
労働日数（月平均）：21.0日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *駐車場:敷地外無料「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定時間以内に設定する。」◆児童が安全に安心して成長できる場所を目指します。【就業場所について】※いずれも勤務願います*宇宿5-24-13:放課後等デイサービスだいち*宇宿5-20-8:放課後等デイサービスおおぞら*宇宿5-24-17:放課後等デイサービスたいよう*宇宿8-6-7:放課後等デイサービスひかり★原則は上記のいずれかの施設へ配置となりますが、人員調整が必要な場合は他の施設で勤務していただく可能性があります。*応募前職場見学可
研修制度充実子育て支援・ママ活躍中見学OKプライベート充実車通勤・マイカー通勤可急募
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
※書類送付先：鹿児島県鹿児島市宇宿5丁目24－13 「放課後等デイサービスだいち」 （鹿児島市電：脇田電停から徒歩3分）
選考日時 その他
選考方法 面接（予定1回），書類選考
後日連絡
選考場所 〒890-0073 鹿児島県鹿児島市宇宿5丁目24－13 「放課後等デイサービスだいち」 （鹿児島市電：脇田電停から徒歩3分）
合否通知 面接後7日以内
通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/09/01」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社ＴＳＵＢＡＳＡ
    所在地 890-0073
    鹿児島県鹿児島市宇宿5丁目24－13 　「放課後等デイサービスだいち」 （鹿児島市電：脇田電停から徒歩3分）
    事業内容 指定放課後等デイサービス　　　利他の心を持って、支え続ける療 育を行うことを経営理念とし、障がいのある就学児童の療育を行う 福祉施設です。
    設立日 平成28年
    公式サイト http://tsubasa283.com/daichi.kagoshima/
    事業所番号 4601-620401-4
    従業員数（就業場所） 23人（パート含む）
    （女性18人、パート6人）
    従業員数（全体） 23人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり