(株)メディカルライフケアのグループホーム管理者〔幸せふくろう並木〕の正社員求人募集(神奈川県相模原市中央区)
株式会社メディカルライフケア
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 正職員
- 神奈川県相模原市中央区並木1-4-6 グループホーム幸せふくろう並木 JR相模線上溝駅からバス栄公園前バス停下車3分
- 最寄り駅：上溝駅渕野辺駅
- 月給279,000円～279,000円
| 職種 | グループホーム管理者〔幸せふくろう並木〕 |
|---|---|
| 求人番号 | 14060-07857251 |
| 有効期限 | 2025年10月31日 |
神奈川県相模原市の株式会社メディカルライフケアでは、グループホーム管理者〔幸せふくろう並木〕を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月29日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
2ユニット18名のグループホームにおける管理者業務と介護業務をお願いします。*早・日・遅・夜勤でのシフト勤務*買物、利用者の外出時に社用車を使用する事が有ります。*スタッフの育成や労務管理(シフト作成)、入居案内・入居契約・ご家族様との連絡・営業活動など業務は多岐にわたります。「働き方改革関連認定企業」変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ※他、求人に関する特記事項参照 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | エクセル・ワード基本操作 |
募集内容
| 募集職種 | グループホーム管理者〔幸せふくろう並木〕 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 2か月試用期間中の条件：異なる OJT期間のみ夜勤手当3,000円に変更他変更なし*経験者は勤務評価により期間の短縮もあり 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒252-0228 神奈川県相模原市中央区並木1－4－6 グループホーム幸せふくろう並木 ＪＲ相模線上溝駅からバス栄公園前バス停下車3分 最寄り駅上溝駅 渕野辺駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数16人（パート含む）（女性16人、パート14人） |
| 給与・報酬 | 月給279,000円～279,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給180,000円～180,000円定額的に支払われる手当介護職手当 6,000円～6,000円職務手当 80,000円～80,000円支援補助ベア手当 12,000円～12,000円マスク代補助手当 1,000円～1,000円手当等の補足介護福祉手当11,760円/月夜勤手当3,000円/回処遇改善夜勤手当3,000円/回(OJT終了から介護職員処遇改善加算金一時金(年2～3回) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2.00％～％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～15時30分 (2)8時30分～17時00分 (3)10時30分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
就業時間(4)<夜勤>16:30～翌9:00(休憩90分)休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる月9日休み12/31・1/1・2の勤務に対し夏期休暇を勤務日数分付与 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 保育園幸せふくろうさがみはら（企業主導型保育事業 同施設内） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *必要な免許・資格・認知症介護実践者研修あれば尚可・認知症対応型サービス事業管理者研修あれば尚可*夜勤は月5～7回をお願いします。シフトによる*その他の手当年末年始手当3,000円/日マスク代補助1,000円/月バースデープレゼント、紹介手当(職員・入居者)予防接種代補助*無料駐車場あり(応相談)*バイク・自転車通勤可*応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒254-0065 神奈川県平塚市南原2－1－12 ＪＲ平塚駅よりバス向原バス停下車すぐ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/08/29」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社メディカルライフケア |
|---|---|
| 所在地 | 254-0065 神奈川県平塚市南原2－1－12 |
| 事業内容 | 訪問介護・ディサービス・グループホーム・有料老人ホーム |
| 設立日 | 平成12年 |
| 公式サイト | http://www.ml-care.co.jp |
| 事業所番号 | 1406-104398-0 |
| 従業員数（就業場所） | 16人（パート含む）
（女性16人、パート14人） |
| 従業員数（全体） | 141人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |