(株)アドナースの児童発達支援管理責任者有期雇用社員求人募集(京都府京都市右京区)

株式会社アドナース

  • 契約職員
  • 駅近（徒歩10分以内）
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 契約職員
  • 京都府京都市右京区太秦垣内町9-2 『児童発達支援・放課後等デイサービスにこ』
  • 最寄り駅：嵐電・太秦広隆寺駅
  • 月給214,500円～261,000円
職種児童発達支援管理責任者
求人番号26010-22154251
有効期限2025年10月31日

京都府京都市の株式会社アドナースでは、児童発達支援管理責任者を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

放課後等デイサービスでの障害を持っている子どもたちへの直接援助業務*変更範囲:変更なし【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

デイサービス（通所介護）児童発達支援放課後等デイサービス

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格
児童発達支援管理責任者資格必須
無資格・資格なしOKその他の資格・免許
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
応募方法

募集内容

募集職種 児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者（児発管）
雇用形態 正社員以外／フルタイム／有期雇用社員
契約職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：8割以上の方が正社員登用実績

契約更新の有無

あり（条件付きで更新あり）勤務状況、本人の希望により相談の上更新する。 ※雇用期間の契約更新：上限なし

契約更新の条件

勤務状況、本人の希望により相談の上更新する。※雇用期間の契約更新:上限なし
勤務地・交通 〒616-8121
京都府京都市右京区太秦垣内町9－2 『児童発達支援・放課後等デイサービスにこ』

最寄り駅

嵐電・太秦広隆寺駅から徒歩で3分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

6人（パート含む）
（女性6人、パート2人）
給与・報酬 月給214,500円～261,000円
年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）

基本給

190,000円～215,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 9,500円～21,000円児童発達支援手当 5,000円～10,000円業務手当 10,000円～15,000円

手当等の補足

車を運転する場合はドライバー手当あり
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり1,000円～（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
(2)10時00分～19時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 ※時間相談:可(1日1時間以上～)(1)土日、祝日、学校の長期休暇中勤務(2)平日の勤務時間休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:シフト制日曜定休、年末年始休み

休日の実績等

年間休日：110日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：25,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：なし）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 *時間勤務も相談に応じます(週32時間)*バイク・自転車通勤:可*車:駐車場要相談*通勤手当:上限額25,000円公共交通機関または距離に応じた支給*退職金制度への加入は入社6カ月経過後。制度加入後1年以上勤務により退職金支給対象となります。*無期転換後は被服費手当あり(5,000円)*無期転換祝い金制度あり(30万円)*管理者になられましたら管理者手当月6～10万円
駅近（徒歩10分以内）残業なし車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒616-8121 京都府京都市右京区太秦垣内町9－2 【児童発達支援、放課後等デイサービスにこ】
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/08/28」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

    必須お問い合わせ項目

    必須団体名・企業名・屋号

    必須ご担当者名・お名前

    必須メールアドレス

    任意電話番号

    必須お問い合わせ内容の詳細

    ※確認画面はございません。
    再度、お手数ですがご確認ください。

    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社アドナース
    所在地 610-1146
    京都府京都市西京区大原野西境谷町2丁目14－10
    事業内容 訪問看護ステーション運営・訪問介護事業所運営
    設立日 平成22年
    公式サイト http://adnurse.co.jp/
    事業所番号 2601-618707-7
    従業員数（就業場所） 6人（パート含む）
    （女性6人、パート2人）
    従業員数（全体） 168人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり