合同会社ケアオフィスあい・相談支援専門員パート・バイト求人募集(兵庫県姫路市)
合同会社ケアオフィスあい
- パート・アルバイト
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 兵庫県姫路市福沢町47番地 相談支援事業所たけのこ
- 最寄り駅:JR姫路駅
- 時給1,250円~1,300円
| 職種 | 相談支援専門員 |
|---|---|
| 求人番号 | 28050-19816451 |
| 有効期限 | 2025年10月31日 |
兵庫県姫路市の合同会社ケアオフィスあいでは、相談支援専門員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◆相談支援事業所の相談支援専門員*70歳以上の方も応募可変更範囲:変更無し
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須相談支援専門員 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 相談支援専門員 |
募集内容
| 募集職種 | 相談支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
| 勤務地・交通 |
〒670-0992 兵庫県姫路市福沢町47番地 相談支援事業所たけのこ 最寄り駅JR姫路駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人(パート含む)(女性6人、パート1人) |
| 給与・報酬 | 時給1,250円~1,300円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,250円~1,300円定額的に支払われる手当-手当等の補足臨時で業務手当を支給賃金は経験によります |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~17時00分 (2)9時00分~16時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
水・木・金の勤務週3日程度休日:月曜日,火曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:400円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
| 特記事項 | *通勤手当はガソリン代支給20円/Km(往復)*月極駐車場代を会社が3000円負担します。*昇給は随時あります。*就業時間・日数により加入保険は異なります。*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等により労働条件の明示を受けてください。』 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒670-0992 兵庫県姫路市福沢町47番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/08/26」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 合同会社ケアオフィスあい |
|---|---|
| 所在地 | 670-0992 兵庫県姫路市福沢町47番地 福沢ビル702 |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業の運営 |
| 設立日 | 平成28年 |
| 事業所番号 | 2805-621474-0 |
| 従業員数(就業場所) | 6人(パート含む)
(女性6人、パート1人) |
| 従業員数(全体) | 8人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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