社会福祉法人津軽富士見会老人保健施設ケアセンター弘前の介護職員(通所)の正社員求人募集(青森県弘前市)
社会福祉法人津軽富士見会老人保健施設ケアセンター弘前
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 青森県弘前市大字山崎1丁目3-7
- 最寄り駅：弘南鉄道弘前聖愛中高校前駅
- 月給195,500円～258,600円
| 職種 | 介護職員(通所) |
|---|---|
| 求人番号 | 02030-07944151 |
| 有効期限 | 2025年10月31日 |
青森県弘前市の社会福祉法人津軽富士見会老人保健施設ケアセンター弘前では、介護職員(通所)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
○通所者への日常生活の介護業務(食事、入浴、排泄等)や記録物作成など。・利用者送迎のため運転業務があります。(普通車1BOX、軽自動車いずれもAT車)「青森県介護サービス事業所」認証事業所「働き方改革関連認定企業」「協会けんぽ健康宣言事業所」変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 介護基礎研修修了者あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護経験あれば尚可。未経験者も歓迎(基礎的な指導が受けられます。) |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護経験あれば尚可。未経験者も歓迎(基礎的な指導が受けられます。) |
| PCスキル | 定型フォームへの入力があるが、基本操作ができれば可。 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(通所) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ケ月間試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒036-8233 青森県弘前市大字山崎1丁目3－7 最寄り駅弘南鉄道 弘前聖愛中高校前駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 弘前特別養護老人ホーム、特別養 護老人ホーム弘前園受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数75人（パート含む）（女性55人、パート6人） |
| 給与・報酬 | 月給195,500円～258,600円 |
| 給与（内訳） |
基本給142,500円～195,000円定額的に支払われる手当処遇改善支援手当 53,000円～63,600円手当等の補足資格手当、処遇改善支援手当(当年実績)深夜割増手当(1回3,000円)※入所施設異動した場合 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～2,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:交替制。勤務割振により休日数に変動あり。 休日の実績等年間休日：121日労働日数（月平均）：20.3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：15,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *施設内入所事業へ部署異動の可能性あり。その場合は日勤の他、早番、遅番、夜勤業務があります。就業時間(1)8:30～17:30就業時間(2)6:30～15:30就業時間(3)9:30～18:30就業時間(4)17時00分～9時00分【夜勤帯】(休憩・仮眠トータル240分)〇未経験者から経験者まで、キャリアに応じて都度研修の機会があり、スキルアップ、資格取得へ繋げることが出来ます。〇法人キャリアパス表に沿って職場における将来像が描きやすい体制です。〇賞与は、当法人給与規定の在職期間表割合に応じるものとする。但し、試用期間中はこれの2分の1とする。〇マイカー通勤可:無料駐車場あり【FB連携事業対象求人】 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：青森県弘前市大字山崎1丁目3－7 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒036-8233 青森県弘前市大字山崎1丁目3－7 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/08/25」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人津軽富士見会老人保健施設ケアセンター弘前 |
|---|---|
| 所在地 | 036-8233 青森県弘前市大字山崎1丁目3－7 |
| 事業内容 | 要介護、要支援者に対し医学的管理の下、看護、介護、機能訓練を 行い、自立した日常生活を営むことができるように支援、また居宅 における生活への復帰を目指した支援を行う。 |
| 設立日 | 昭和55年 |
| 公式サイト | http://tsugarufujimikai.com |
| 事業所番号 | 0203-101886-0 |
| 従業員数（就業場所） | 75人（パート含む）
（女性55人、パート6人） |
| 従業員数（全体） | 201人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |