会社名非公開の(契)相談支援専門員有期契約労働者求人募集(01230-14462551)(北海道札幌市清田区)
会社名非公開
- 契約職員
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- 賞与・ボーナスあり
- 契約職員
- 北海道札幌市清田区
- 月給180,500円~185,500円
職種 | (契)相談支援専門員 |
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求人番号 | 01230-14462551 |
有効期限 | 2025年10月31日 |
北海道札幌市の会社名非公開では、(契)相談支援専門員を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年08月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
○相談支援事業所における相画相談支援業務。○サービス等利用計画作成、モニタリング、アセスメントの実施。○その他、付帯する業務。*扶養範囲内での勤務も可*利用者様のニーズが多く事業を拡大しています。*業務の変更範囲:変更無し
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:社会福祉士、あれば尚可:精神保健福祉士、あれば尚可:その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 相談支援従事者初任者研修必須 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須相談支援にて実務経験 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 相談支援にて実務経験 |
募集内容
募集職種 | (契)相談支援専門員 |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/有期契約労働者 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:5名 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)勤務態度や能力に応じて判断させて頂きます。契約更新の条件勤務態度や能力に応じて判断させて頂きます。 |
勤務地・交通 |
北海道札幌市清田区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人(パート含む)(女性7人、パート1人) |
給与・報酬 | 月給180,500円~185,500円 |
給与(内訳) |
基本給180,500円~185,500円定額的に支払われる手当-手当等の補足資格手当10,000~30,000円業務手当1,000円~4,000円/1件住宅手当2,000円~4,000円/月 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり6,000円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休み 休日の実績等年間休日:125日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *マイカー通勤の場合は無料駐車場あり |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/08/22」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 障がい児(者)に対する生活支援。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 10人(パート含む)
(女性7人、パート1人) |
従業員数(全体) | 15人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |