会社名非公開の介護支援専門員「在宅勤務可(テレワーク可)」の正社員求人募集(01030-10232851)(北海道旭川市)

会社名非公開

  • 正職員
  • 子育て支援・ママ活躍中
  • 残業なし
  • 在宅ワーク・在宅勤務可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 正職員
  • 北海道旭川市
  • 月給240,000円～295,000円

○パートから始めて自信が持てたら正職員になりたい。パートよりは働いて社会保険は掛けたいけど正職員までは働かない準社員的な働き方をしたいなど、それぞれに合った働き方を相談できます。○事業所人員7名(女性6名、男性1名/正職7名(令和6年4月より、パート2名が希望し正職員へ)。在宅ケアマネとしての経験が ... ○パートから始めて自信が持てたら正職員になりたい。パートよりは働いて社会保険は掛けたいけど正職員までは働かない準社員的な働き方をしたいなど、それぞれに合った働き方を相談できます。○事業所人員7名(女性6名、男性1名/正職7名(令和6年4月より、パート2名が希望し正職員へ)。在宅ケアマネとしての経験がほとんどなく入社しても、経験を積んで業務を行えています。○子育て中の職員もいます。子育てや家庭の事情にも柔軟に対応しています。休暇なども取り易いです。

職種介護支援専門員「在宅勤務可(テレワーク可)」
求人番号01030-10232851
有効期限2025年10月31日

北海道旭川市の会社名非公開では、介護支援専門員「在宅勤務可(テレワーク可)」を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

◆居宅介護支援業務・ケアマネージャーとして、担当利用者宅を訪問モニタリングやアセスメント、ケアプラン作成など相談支援業務を行います。*ノートパソコン、iPad、会社携帯支給(会社備品貸与)*自家用車を勤務で使用できる方(車両借上費支給有)*利用者様宅への直行直帰なども可能な場合あり(主に旭川市内)※未経験の方も歓迎、丁寧にご指導いたします。介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格があれば、在籍中の7名の職員(内3名は入職時に在宅ケアマネ経験なし)との同行などで手厚くご指導致します。「※変更範囲:変更なし」

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護支援専門員
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可居宅介護支援(ケアマネ)業務の経験がなくても(新任)でも大丈夫です。現在勤務者の7名中3名は経験なしでした。管理者や同僚と同行訪問を行って仕事を覚えることができます。
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 居宅介護支援(ケアマネ)業務の経験がなくても(新任)でも大丈夫です。現在勤務者の7名中3名は経験なしでした。管理者や同僚と同行訪問を行って仕事を覚えることができます。
PCスキル 複雑な作業はなく、ワードやエクセル、介護ソフトへの入力程度。*iPadでは音声入力も可能。
未経験可・初心者歓迎
応募方法

募集内容

募集職種 介護支援専門員「在宅勤務可(テレワーク可)」
ケアプランナー管理者・候補
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3か月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 北海道旭川市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

7人（パート含む）
（女性6人、パート0人）
給与・報酬 月給240,000円～295,000円
年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）

基本給

200,000円～255,000円

定額的に支払われる手当

車両借上手当 40,000円～40,000円

手当等の補足

*昇給、賞与は業績・能力等により実施する場合あり(前年昇給および決算賞与支給実績あり)
昇給・賞与 昇給：なし
賞与：なし
勤務時間 (1)9時00分～17時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 基本は(1)の就業時間ですが、ご家庭の都合や、訪問先との調整により勤務時間の調整も行えます。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:祝祭日・お盆休暇(8/13～8/16)、年末年始休暇(12/29～1/3)

休日の実績等

年間休日：123日
労働日数（月平均）：20.1日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
年間休日120日以上週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：加入
退職金制度：あり　1年以上
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：該当者なし
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 *トライアル雇用併用求人(期間中条件同一)*履歴書の写真は不要です。*マイカー通勤:無料駐車場あり【事業所からのメッセージ】○将来的な管理者候補としての人材を募集していますが、もちろんそれ以外でも可です。パートから始めて自信が持てたら正職員になりたい、パートよりは働いて社会保険は掛けたいけど正職員までは働かない準社員的な働き方をしたいなど、それぞれに合った働き方を相談できます。○事業所人員7名中6名は女性在宅ケアマネとしての経験はほとんどなく入社しても、経験を積んで業務を行えています。○子育て中の職員もいます。子育てや家庭の事情にも柔軟に対応しています。休暇なども取り易いです。
子育て支援・ママ活躍中残業なし在宅ワーク・在宅勤務可退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法：求職者マイページに連絡，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/08/19」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 介護事業（居宅介護支援）・児童発達支援事業 自宅や入居施設で暮らす利用者の相談に応じて、市町村、介護サー ビス事業所などと連絡調整を行います。
    設立日
    事業所番号
    従業員数（就業場所） 7人（パート含む）
    （女性6人、パート0人）
    従業員数（全体） 11人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：なし
    パートの就業規則：なし