訪問介護シエル・訪問介護員パート・バイト求人募集(兵庫県神戸市長田区)
訪問介護シエル
- パート・アルバイト
- 高時給
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- パート・アルバイト
- 兵庫県神戸市長田区松野通1-10-7徳原ビル5F
- 最寄り駅:JR新長田駅
- 時給1,230円~2,030円
職種 | 訪問介護員 |
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求人番号 | 28010-22457651 |
有効期限 | 2025年10月31日 |
兵庫県神戸市の訪問介護シエルでは、訪問介護員を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年08月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
・ご利用者様へのサービス提供(身体介護、入浴、買物、通院等)変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護職員初任者研修修了者 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可介護業務経験・ガイドヘルパー |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護業務経験・ガイドヘルパー |
募集内容
募集職種 | 訪問介護員 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:あり。 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)勤務態度や勤務状況を勘案し判断します。契約更新の条件勤務態度や勤務状況を勘案し判断します。 |
勤務地・交通 |
〒653-0841 兵庫県神戸市長田区松野通1-10-7徳原ビル5F 最寄り駅JR新長田駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人(パート含む)(女性15人、パート13人) |
給与・報酬 | 時給1,230円~2,030円 |
給与(内訳) |
基本給1,230円~2,030円定額的に支払われる手当-手当等の補足 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 10,000円~230,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
8:00~18:00の間の1時間~6時間の勤務週40時間以内※休憩時間は法定通り付与週1日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 貴方のスキルをぜひ当事業所で発揮して頂きたいです。※マイカー通勤可:無料駐車場あり※就業時間・日数により加入保険は異なります。※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒653-0841 兵庫県神戸市長田区松野通1-10-7徳原ビル5F |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/08/19」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 訪問介護シエル |
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所在地 | 653-0841 兵庫県神戸市長田区松野通1-10-7徳原ビル5F |
事業内容 | 訪問介護 |
設立日 | 令和3年 |
公式サイト | http://ciel-3123.com |
事業所番号 | 2801-629120-9 |
従業員数(就業場所) | 17人(パート含む)
(女性15人、パート13人) |
従業員数(全体) | 17人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |