社会福祉法人大阪府社会福祉事業団高齢者総合福祉施設豊寿荘の【居宅介護支援事業所「ゆたか」】ケアマネジャーの正社員求人募集
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 高齢者総合福祉施設豊寿荘
- 正職員
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- プライベート充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 正職員
- 大阪府豊中市新千里西町2丁目7-2
- 月給219,100円～319,200円
※年間休日123日(月平均10.5日)で、プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。※施設、法人にて多くの事業を運営しているので、将来的に他職種への変換も可能です。※現在ICTの活用や、専門職が専門業務に集中してもらえるよう、業務の切り分け、事務員の活用を進めています。一緒により働 ... ※年間休日123日(月平均10.5日)で、プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。※施設、法人にて多くの事業を運営しているので、将来的に他職種への変換も可能です。※現在ICTの活用や、専門職が専門業務に集中してもらえるよう、業務の切り分け、事務員の活用を進めています。一緒により働きやすい環境作りにチャレンジしてもらえる方を求めています。
| 職種 | 【居宅介護支援事業所「ゆたか」】ケアマネジャー |
|---|---|
| 求人番号 | 27100-09664451 |
| 有効期限 | 2025年10月31日 |
大阪府豊中市の社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 高齢者総合福祉施設豊寿荘では、【居宅介護支援事業所「ゆたか」】ケアマネジャーを増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年08月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【事業所特徴】年間休日123日(月平均10.5日),プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。【仕事内容】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。※職務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須在宅ケアマネ業務経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 在宅ケアマネ業務経験 |
募集内容
| 募集職種 | 【居宅介護支援事業所「ゆたか」】ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町2丁目7－2 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数180人（パート含む）（女性135人、パート110人） |
| 給与・報酬 | 月給219,100円～319,200円 |
| 給与（内訳） |
基本給200,600円～275,700円定額的に支払われる手当職務手当 15,000円～40,000円処遇改善支援手当 3,500円～3,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時45分 休憩時間：45分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制 休日の実績等年間休日：123日労働日数（月平均）：20.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：55,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 特記事項欄参照 その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ※互助会制度有、資格取得支援制度有※マイカー通勤補足:無料駐車場あり(駐車台数に限り有)(自転車・バイク可)※有休は採用日より付与～9月採用:10日付与,10月～採用:5日～1日付与※ケアマネ更新研修などの職務上必要な費用は,事業所負担。※法人内施設(原田介護予防センター・永寿園とよなか)に事業所内保育あり |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町2丁目7－2 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/08/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 高齢者総合福祉施設豊寿荘 |
|---|---|
| 所在地 | 560-0083 大阪府豊中市新千里西町2丁目7－2 |
| 事業内容 | 介護保険事業（ケアハウス、特養（ショート含む）、デイ４か所、 ヘルパー２か所、ケアマネ４か所）、診療所、有償運送事業、保育 所、介護予防センター、地域公益事業 |
| 設立日 | 昭和46年 |
| 公式サイト | https://www.osj.or.jp/houju/index.html |
| 事業所番号 | 2710-920501-5 |
| 従業員数（就業場所） | 180人（パート含む）
（女性135人、パート110人） |
| 従業員数（全体） | 2700人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |