(株)つむぐの児童発達支援管理責任者(トライアル併用)の正社員求人募集(京都府城陽市)

株式会社つむぐ

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 駅近（徒歩10分以内）
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 正職員
  • 京都府城陽市寺田東ノ口17番1502階
  • 最寄り駅：ＪＲ奈良線城陽駅駅
  • 月給250,000円～300,000円

★トライアル雇用併用求人(期間中条件:同一)和気あいあいとした雰囲気でアットホームな事業所になります。主に物作りや実験を通して療育を行っております。当事業所で特に力を入れている内容といたしましては、「生きる力」をつけていただくことで、人との関わりや自主性の向上、何よりも楽しく明るい日々を送ることを職 ... ★トライアル雇用併用求人(期間中条件:同一)和気あいあいとした雰囲気でアットホームな事業所になります。主に物作りや実験を通して療育を行っております。当事業所で特に力を入れている内容といたしましては、「生きる力」をつけていただくことで、人との関わりや自主性の向上、何よりも楽しく明るい日々を送ることを職員一同心がけております。また、当事業所の考えとして子どもたちや職員がアットホームな環境で過ごすことができるように、制服等はなく私服で業務にあたっていただきます。※今後、事業展開も予定しており、向上心のある方や新しいことにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております。

職種児童発達支援管理責任者(トライアル併用)
求人番号26080-08306951
有効期限2025年10月31日

京都府城陽市の株式会社つむぐでは、児童発達支援管理責任者(トライアル併用)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

児童発達支援管理責任者としての業務全般・個別支援計画の作成、保護者面談。・その他、付随する業務。※初めから全ての業務をお願いすることはございませんので、ご自身のペースに合わせてお仕事を覚えていただければと思います。※1日10～15人の小学生を中心に、遊びや運動等を通して療育を担当していただきます。※和気あいあいとした雰囲気でアットホームな事業所になります。※事業展開も計画しておりますので、やる気と向上心のある方、大歓迎。業務の変更範囲:会社の定める業務

児童発達支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
児童発達支援管理責任者必須
無資格・資格なしOK
応募年齢 制限あり18歳～64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 必須※児童発達支援管理として配置可能な各研修の受講者、それに加え必要年数分の実務経験者
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル ※児童発達支援管理として配置可能な各研修の受講者、それに加え必要年数分の実務経験者
応募方法

募集内容

募集職種 児童発達支援管理責任者(トライアル併用)
児童発達支援管理責任者（児発管）
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒610-0121
京都府城陽市寺田東ノ口17番1502階

最寄り駅

ＪＲ奈良線　城陽駅駅から徒歩で8分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 城陽市内（放課後等デイサービス マカロニペンギン）

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

4人（パート含む）
（女性2人、パート0人）
給与・報酬 月給250,000円～300,000円
年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）

基本給

165,000円～165,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 85,000円～135,000円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり0円～40,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 0円～415,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)10時00分～19時00分
(2)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 主に小学生が対象の事業所となる為、学校がある日と学校がない日(祝日、長期休暇など)で勤務時間が変更となります。休日:土曜日,日曜日週休二日制:毎週

休日の実績等

年間休日：110日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
年間休日110日以上週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：10,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 65歳
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：該当者なし
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 ★トライアル雇用併用求人(期間中条件:同一)和気あいあいとした雰囲気でアットホームな事業所になります。現在、小学校や支援学校のお子様が登所されており、主に遊びや運動等を通して療育を行っております。当事業所で特に力を入れている内容といたしましたは、「生きる力」をつけていただくことで、人との関わりや自主性の向上、何よりも楽しく明るい日々を送ることを職員一同心がけております。また、当事業所の考えとして子どもたちや職員がアットホームな環境で過ごすことができるように、制服等はなく私服で業務にあたっていただきます。※今後、事業展開も予定しており、向上心のある方や新しいことにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております。
オンライン自主応募可駅近（徒歩10分以内）残業なし車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒610-0102 京都府城陽市久世南垣内165－1
合否通知 面接後2日以内
通知方法：電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/08/13」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社つむぐ
    所在地 610-0102
    京都府城陽市久世南垣内165－1
    事業内容 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業（放課後等デイサービス）
    設立日 令和2年
    公式サイト http://tsumugu.fun/
    事業所番号 2608-616261-5
    従業員数（就業場所） 4人（パート含む）
    （女性2人、パート0人）
    従業員数（全体） 10人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：なし