セントケア中部(株)セントケアいながわ・ケアスタッフ【グループホーム】/藤枝市稲川/支度金パート・バイト求人募集(静岡県)

セントケア中部株式会社セントケアいながわ

  • パート・アルバイト
  • オンライン自主応募可
  • 高時給
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号
  • 最寄り駅：ＪＲ藤枝駅
  • 時給1,105円～1,455円

◆入社支度金あり◆2025年8月1日から10月31日入社に限り、入社支度金1万5千円あり。◆週20時間以上かつ88000円以上から社会保険加入可◆無資格・未経験OK◆資格取得補助金制度あり◆制服無料貸与◆処遇改善一時金(年2回)◆土日祝手当:時給+50円◆夜勤手当:6000円(1回)22時から翌5時 ... ◆入社支度金あり◆2025年8月1日から10月31日入社に限り、入社支度金1万5千円あり。◆週20時間以上かつ88000円以上から社会保険加入可◆無資格・未経験OK◆資格取得補助金制度あり◆制服無料貸与◆処遇改善一時金(年2回)◆土日祝手当:時給+50円◆夜勤手当:6000円(1回)22時から翌5時25%割り増し◆面接前の説明会開催中!詳細は下記まで気軽にご連絡ください。【連絡先】054-202-7871

職種ケアスタッフ【グループホーム】/藤枝市稲川/支度金
求人番号22120-06776251
有効期限2025年10月31日

静岡県藤枝市のセントケア中部株式会社セントケアいながわでは、ケアスタッフ【グループホーム】/藤枝市稲川/支度金を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

◆グループホーム(認知症の方のお住まい)でのお仕事です。*お客様の「お家」である事を大切にしています。「これまでの生活や暮らしの視点」を大切に、お一人おひとりにあった「日常」をお過ごし頂きます。私達は、そんな「日常」を一緒に過ごし、お手伝いをするお仕事です。≪無資格・未経験から始められます!≫◆資格取得補助金がありスキルアップ(時給もアップ!)※変更範囲:変更無し◆面接前の説明会開催中!◆入社支度金あり◆2025年8月1日から10月31日入社に限り、入社支度金1万5千円あり。

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
無資格・資格なしOK
応募年齢 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル PCスキル不要
転職支援金・支度金制度あり未経験可・初心者歓迎60歳以上・シニア歓迎
応募方法

募集内容

募集職種 ケアスタッフ【グループホーム】/藤枝市稲川/支度金
雇用形態 パート労働者／パート
パート・アルバイト
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　1週間程度
試用期間中の条件：異なる
同行期間中時給1035円

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：54名

契約更新の有無

あり（条件付きで更新あり）●６７歳未満の方については無期雇用に転換（６８歳定年に注意） ●６８歳以上の方については特記事項を参照

契約更新の条件

●67歳未満の方については無期雇用に転換(68歳定年に注意)●68歳以上の方については特記事項を参照
勤務地・交通 〒426-0022
静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号

最寄り駅

ＪＲ藤枝駅から車で6分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

14人（パート含む）
（女性9人、パート11人）
給与・報酬 時給1,105円～1,455円
給与（内訳）

基本給

1,105円～1,455円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

《各手当》・土日祝手当あり(時給+50円)・夜勤手当あり(1回6000円)・通勤手当あり(片道2km以内は対象外)・社会保険加入者(時給+100円)※研修期間は時給1035円(1週間程度)
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：あり　1時間あたり0円～60円（前年度実績）
勤務時間 (1)7時00分～16時00分
(2)10時00分～19時00分
(3)16時00分～10時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 5時間
休日等 シフト制(3)は休憩120分週2日～週3日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:変形労働制(シフト制)※希望を前月に伺い調整します

休日の実績等

年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日
シフト制週2日からOK週3日からOK週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 ◆入社支度金あり◆2025年8月1日から10月31日入社に限り、入社支度金1万5千円あり。◆無資格・未経験OK/資格取得補助金制度あり(費用会社負担)資格取得後はお給料アップ!◆制服無料貸与◆処遇改善一時金(年2回)◆68歳以上の方の雇用契約について、年度単位による契約更新となります。このため最初の契約は1年ではなく3月31日までの契約となります。(年度ごと契約更新)◆面接前の説明会開催中!詳細は下記まで気軽にご連絡ください。【連絡先】054-202-7871「60歳以上・母子家庭・療養・子育・外国人歓迎求人」
オンライン自主応募可高時給研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒426-0022 静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号
合否通知 面接後7日以内
通知方法：求職者マイページに連絡，郵送

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/08/12」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア中部株式会社セントケアいながわ
    所在地 426-0022
    静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号
    事業内容 セントケア中部では、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・グルー プホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護等を行っていま す。２０種類以上の研修体制があり、未経験でも安心です。
    設立日 平成18年
    公式サイト http://www.saint-care.com/
    事業所番号 2212-917662-7
    従業員数（就業場所） 14人（パート含む）
    （女性9人、パート11人）
    従業員数（全体） 469人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり