(株)光洋の【正社員】デイサービス管理者(資格不問・経験必須必)求人募集(北海道函館市)

株式会社光洋

  • 正職員
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 正職員
  • 北海道函館市高盛町19番15号 「さくらリハビリデイサービス」
  • 月給190,000円～190,000円
職種【正社員】デイサービス管理者(資格不問・経験必須必)
求人番号01020-08931551
有効期限2025年10月31日

北海道函館市の株式会社光洋では、【正社員】デイサービス管理者(資格不問・経験必須必)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

デイサービス(定員20名)において管理者業務を行っていただきます。*請求業務(レセプト請求・利用料金の管理など)*新規利用者の受け入れ、担当者会議の出席など*スタッフ管理(シフト・送迎表の作成や管理)*送迎業務(車種:ヴォクシー)*事務業務*介護業務・機能訓練の補助*その他付随する業務【変更範囲:変更なし】

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
介護関係の資格あれば尚可
無資格・資格なしOK
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 必須デイサービスなどの経験必須(管理者の経験は問わず)
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル デイサービスなどの経験必須(管理者の経験は問わず)
PCスキル 介護システムを使用し、レセプト請求、入金処理、実績報告などを行います。Excel・Wordを使用し、資料作成などを行います。
応募方法

募集内容

募集職種 【正社員】デイサービス管理者(資格不問・経験必須必)
事務職・介護事務管理者・候補
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒040-0024
北海道函館市高盛町19番15号 「さくらリハビリデイサービス」

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

5人（パート含む）
（女性3人、パート1人）
給与・報酬 月給190,000円～190,000円
給与（内訳）

基本給

180,000円～180,000円

定額的に支払われる手当

職務手当 10,000円～10,000円

手当等の補足

*通勤手当は、距離に関係なく全員に一律支給します。(10,000円支給)
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：なし　
勤務時間 (1)8時00分～16時00分
休憩時間：45分
時間外労働：あり 10時間
休日等 *送迎業務で早出出勤があります。(シフトによる/時間外手当で支給)休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:なしその他:*夏季休暇(3日)*年末年始(4日)

休日の実績等

年間休日：75日
労働日数（月平均）：24.1日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
シフト制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：10,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：なし
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *無料駐車場あり*特例措置対象事業所(44時間)
車通勤・マイカー通勤可
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：北海道函館市高盛町19番15号
選考日時 その他
選考方法 面接（予定1回），書類選考
後日連絡
選考場所 〒040-0024 北海道函館市高盛町19番15号 「さくらリハビリデイサービス」
合否通知 面接後7日以内
通知方法：電話

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この求人の取得日は「2025/08/07」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社光洋
    所在地 040-0024
    北海道函館市高盛町19番15号
    事業内容 通所型介護事業（デイサービス）
    設立日 平成26年
    事業所番号 0102-616310-8
    従業員数（就業場所） 5人（パート含む）
    （女性3人、パート1人）
    従業員数（全体） 5人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：なし