(株)HLCの介護職(洛和デイセンター音羽のさと)※求人に関する特記事項欄参照求人募集(京都府京都市山科区)
株式会社ＨＬＣ
- その他・正社員以外
- 駅近（徒歩10分以内）
- 介護休暇制度あり
- 託児所あり
- その他・正社員以外
- 京都府京都市山科区音羽八ノ坪17番地1 洛和デイセンター音羽のさと
- 最寄り駅：京阪山科駅
- 月給201,300円～216,500円
| 職種 | 介護職(洛和デイセンター音羽のさと) |
|---|---|
| 求人番号 | 26020-20784251 |
| 有効期限 | 2025年10月31日 |
京都府京都市の株式会社ＨＬＣでは、介護職(洛和デイセンター音羽のさと)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
送迎、入浴介助、トイレ介助、集団体操、食事介助や見守り、レクリエーション等介助業務全般は先輩職員が丁寧にお教えします。わからないことはその場で質問ができます。ご利用者を笑顔に…、職員も笑顔に…をモットーに日々の業務に取り組んでいます。介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます!全職員が連続10日間の連休取得を義務付けられています[変更の範囲]会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ホームヘルパー1級ホームヘルパー2級 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職(洛和デイセンター音羽のさと) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／※求人に関する特記事項欄参照 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 2ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：※求人に関する特記事項欄参照 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況 ・その他 ＊更新回数上限なし契約更新の条件勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況・その他*更新回数上限なし |
| 勤務地・交通 |
〒607-8064 京都府京都市山科区音羽八ノ坪17番地1 洛和デイセンター音羽のさと 最寄り駅京阪 山科駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 本人の希望を考慮して、他病院及 び施設への転勤の可能性もあり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数16人（パート含む）（女性15人、パート6人） |
| 給与・報酬 | 月給201,300円～216,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給170,300円～185,500円定額的に支払われる手当処遇改善手当 22,000円～22,000円特定処遇改善手当 9,000円～9,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0.00％～3.25％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
勤務時間前後30分程度の勤務時間変更あり休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:*シフト制:4週8休制 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：50,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：あり 洛和イリオス保育園（中京区）・洛和若草保育園（山科区） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ※履歴書の写真はカラー写真を貼付※バイク・自転車通勤:可<応募書類送付先>〒600-8461京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町171洛和会ヘルスケアシステム本部採用教育課介護担当宛【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：＊求人に関する特記事項参照 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒000-0000 紹介連絡時にご説明致します。 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/08/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ＨＬＣ |
|---|---|
| 所在地 | 600-8461 京都府京都市下京区木賊山町171 洛和木賊山ビル |
| 事業内容 | 洛和会ヘルスケアシステムグループ関連会社。サービス付高齢者向 住宅、有料老人ホーム設置運営管理。介護保険法での居宅介護支援 事業、居宅サービス事業、介護予防事業。不動産売買賃貸管理仲介 |
| 設立日 | 平成25年 |
| 公式サイト | http://www.rakuwa.or.jp |
| 事業所番号 | 2602-618025-6 |
| 従業員数（就業場所） | 16人（パート含む）
（女性15人、パート6人） |
| 従業員数（全体） | 76人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |