会社名非公開のケアマネジャー/ケアメイトエール/常勤の正社員求人募集(33010-27364451)(岡山県岡山市北区)
会社名非公開
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 引越し費用補填
- 正職員
- 岡山県岡山市北区
- 月給270,000円～270,000円
| 職種 | ケアマネジャー/ケアメイトエール/常勤 |
|---|---|
| 求人番号 | 33010-27364451 |
| 有効期限 | 2025年10月31日 |
岡山県岡山市の会社名非公開では、ケアマネジャー/ケアメイトエール/常勤を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年08月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
・ケアマネ業務全般※訪問業務に必要なスマホ、パソコン、社用車(軽四AT車)を貸与します。・またそれだけでなくエールが主導して行う地域イベントの企画・運営に携わることができます。・事業所の管理・運営、新規対応、新規活動等*先輩スタッフや同社内に併設している定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所、訪問看護ステーションなどと連携をとりながら業務を進めることができますので安心してください。*ケアメイト自体はケアマネ数名在籍と少人数で和やかな雰囲気です。(・変更範囲:なし)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー/ケアメイトエール/常勤 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3カ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
岡山県岡山市北区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 県内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数45人（パート含む）（女性39人、パート20人） |
| 給与・報酬 | 月給270,000円～270,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給230,000円～230,000円定額的に支払われる手当調整手当 12,000円～12,000円特別手当 3,000円～3,000円手当等の補足・件数、介護度割合、加算に応じたインセンティブ手当・(役職手当)、調整手当、、通勤手当*諸手当は賃金規定に基づいて支給*人事考課、キャリアパス制度あり |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:31日の月は10日休み、30日の月は、9日休み、2月のみ8日休みです! 休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円 福利厚生：・有給休暇は50%以上の取得率です。・制服、社用車、通信機器(携帯電話、タブレット)は支給・バースデイ休暇制度あります。・入社2年目より、リフレッシュ休暇で連続5～7日間の休暇が取れます。・事務所の環境設備が整っており、快適な職場空間です。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 【1】訪問看護併設の居宅介護支援事業所!個々の利用者様のニーズや状況に合わせたケアプランの作成や在宅療養への移行をサポート!スタッフ間連携を図りながらよりサービスを提供しています。【2】看護師・介護士らとの連携力が強み!看護師や介護士がいるため臨機応変な対応がチームでアプローチできることが強みの一つ!通常受け入れが難しい重度の患者様を受け入れることができ、経験としても得られるものも多く、よりチームとしての力が増大している最中です。【3】ベンチャー風土に溢れる!他部署のスタッフとも自然と交流ができますし、非常に風通しが良くなっています。経営戦略会議を月に一度おこない、「こういう新規事業をやってみたい」などの意見を若手もどんどん出していけます。研修・セミナー参加の費用補助も行いますし、そもそも良い講師がいたら、呼んでしまいます。【4】引越し代支給!面接交通費支給あり面接交通費はもちろんのこと引越し代支給もあります! |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/08/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 訪問看護事業、居宅介護支援事業、定期巡回・随時対応型訪問介護 看護、障害福祉デイサービス |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 45人（パート含む）
（女性39人、パート20人） |
| 従業員数（全体） | 45人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |