(医)彩清会清水病院の児童発達支援管理責任者(久遠チョコレート秩父店)の正社員求人募集(埼玉県皆野町)

医療法人彩清会清水病院

  • 正職員
  • 寮・社宅あり
  • 研修制度充実
  • 高収入・高給料
  • 子育て支援・ママ活躍中
  • 駅近（徒歩10分以内）
  • 食事補助あり
  • 産休･育休制度あり
  • オープニング・新規オープン
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 住宅手当あり
  • 正職員
  • 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野794ー3
  • 最寄り駅：秩父鉄道皆野駅
  • 月給300,000円～350,000円
職種児童発達支援管理責任者(久遠チョコレート秩父店)
求人番号11070-02558451
有効期限2025年10月31日

埼玉県皆野町の医療法人彩清会清水病院では、児童発達支援管理責任者(久遠チョコレート秩父店)を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

就労継続支援B型事業所の児童発達支援管理責任者新しい・きれいなお店で一緒に働きませんか?テレビで取り上げられるなど、今話題のチョコレートブランド『久遠チョコレート』が3月22日に秩父にオープン!☆こんな方を求めています☆事業所運営全般・ご利用者への対応、スタッフへの指導・アドバイス・関係機関への対応、連絡調整、個別支援計画作成・ご利用者に対するアセスメント、面接など※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり変更範囲:法人の定める業務

児童発達支援就労継続支援B型病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
児童発達支援管理責任者必須
無資格・資格なしOK
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
応募方法

募集内容

募集職種 児童発達支援管理責任者(久遠チョコレート秩父店)
児童発達支援管理責任者（児発管）
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒369-1412
埼玉県秩父郡皆野町大字皆野794ー3

最寄り駅

秩父鉄道　皆野駅から徒歩で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 法人が運営する全事業所

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

12人（パート含む）
（女性11人、パート10人）
給与・報酬 月給300,000円～350,000円
年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）

基本給

242,000円～244,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 20,000円～20,000円職能手当 6,000円～50,000円処遇改善等手当 29,000円～33,000円給食手当 3,000円～3,000円

手当等の補足

皆勤手当:5,000円/月
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 1時間
休日等 実働8h休日:火曜日,その他週休二日制:その他その他:シフト制:月8～9日(2・4・6月は8日、それ以外は9日)夏季休暇5日間、冬季休暇5日間

休日の実績等

年間休日：115日
労働日数（月平均）：20.8日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：20,900円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：単身用あり，世帯用あり
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 ・就労継続支援B型事業所でありますので、障がいのある方とともにお仕事をしていただきます☆当法人は働く職員をとても大切にしています☆・希望休、連休、有給が取りやすい環境・子育てとの両立にも理解のある職場お子さんの学校行事は最優先、急な早退などにも対応可能育休は男性も100%取得☆福利厚生☆・昼食1食140円で提供、親睦会補助(2千円/回年2回迄)医療費補助、年末年始手当☆家賃補助☆上限2万5千円/月、敷金・礼金・更新料は法人負担通勤距離35キロ以上が対象。遠方からの引っ越し大歓迎です!
寮・社宅あり研修制度充実高収入・高給料子育て支援・ママ活躍中駅近（徒歩10分以内）食事補助あり産休･育休制度ありオープニング・新規オープン退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可住宅手当あり
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），その他
選考場所 〒369-1412 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1390－2清水病院
合否通知 面接後14日以内
通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/08/05」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人彩清会清水病院
    所在地 369-1412
    埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1390－2
    事業内容 病院（一般外来、療養病棟６０床）、通所リハ、通所介護、訪問リ ハ、居宅介護支援事業所、グループホーム、認知症対応型通所介護 、放課後等デイサービス、児童発達支援、就労継続支援Ｂ型事業所
    設立日 昭和28年
    公式サイト http://www.simizubyouin.or.jp
    事業所番号 1107-000312-8
    従業員数（就業場所） 12人（パート含む）
    （女性11人、パート10人）
    従業員数（全体） 149人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり