(医)寿光会栗源病院のケアワーカー(夜勤ありの常勤)の正社員求人募集(千葉県香取市)
医療法人社団寿光会栗源病院
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 残業なし
- 産休･育休制度あり
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 千葉県香取市助沢832-1
- 月給205,500円～254,700円
★残業「ゼロ」推奨!!★有給休暇100%消化推奨!!・介護系資格取得支援制度あり(受講料全額支援、合格祝い金あり)・産休育休制度が充実!(実績あり)・保育費、学童費補助制度あり(規定あり)・昇給、賞与:個人評価、実績により支給・永年勤続表彰制度・インフルエンザ予防接種、がん検診補助あり・マイカー通勤 ... ★残業「ゼロ」推奨!!★有給休暇100%消化推奨!!・介護系資格取得支援制度あり(受講料全額支援、合格祝い金あり)・産休育休制度が充実!(実績あり)・保育費、学童費補助制度あり(規定あり)・昇給、賞与:個人評価、実績により支給・永年勤続表彰制度・インフルエンザ予防接種、がん検診補助あり・マイカー通勤について:無料駐車場あり・ケガや病気で働けなくなった際の補償制度あり*インスタグラム更新中!「#栗源病院」で検索!『オンライン自主応募可』
| 職種 | ケアワーカー(夜勤ありの常勤) |
|---|---|
| 求人番号 | 12060-01557751 |
| 有効期限 | 2025年10月31日 |
千葉県香取市の医療法人社団寿光会栗源病院では、ケアワーカー(夜勤ありの常勤)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◯病院内での業務・入院患者様の身体介護(入浴介助、食事介助、排泄介助等、一般的な介護業務)・月に1回程度、入院患者様のお誕生日会、クリスマス会等のイベントや、ケーキバイキング、薬膳料理などの食のイベントを開催しており、患者様と楽しくかかわれる取り組みをしています。*院内の研修制度、資格取得支援制度が充実!「業務の変更範囲:会社の定める業務」≪年間休日111日/昇給・賞与あり≫残業ゼロ、有給休暇100%消化推奨!!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | ケアワーカー(夜勤ありの常勤) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒287-0107 千葉県香取市助沢832－1 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数223人（パート含む）（女性179人、パート93人） |
| 給与・報酬 | 月給205,500円～254,700円 |
| 給与（内訳） |
基本給141,600円～180,960円定額的に支払われる手当調整手当 35,400円～45,240円看護補助者手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 6,000円～6,000円評価手当 2,500円～2,500円手当等の補足夜勤:8000円/回(月平均4～5回程度)院内看護技術3000～7000円/月介護福祉士:8000円/月介護支援専門員:10000円/月 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時45分～17時00分 (2)7時30分～15時45分 (3)11時15分～19時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(4)16:30～9:00(休憩120分)(2)(3)月数回程度休日:その他週休二日制:その他その他:・月9日休・シフト制・リフレッシュ休暇3日 休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ★残業「ゼロ」推奨!!★有給休暇100%消化推奨!!・介護系資格取得支援制度あり(受講料全額支援、合格祝い金あり)・産休育休制度が充実!(実績あり)・保育費、学童費補助制度あり(規定あり)・昇給、賞与:個人評価、実績により支給・永年勤続表彰制度・インフルエンザ予防接種、がん検診補助あり・マイカー通勤について:無料駐車場あり・ケガや病気で働けなくなった際の補償制度あり*インスタグラム更新中!「#栗源病院」で検索!『オンライン自主応募可』 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：千葉県香取市助沢832－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒287-0107 千葉県香取市助沢832－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/08/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人社団寿光会栗源病院 |
|---|---|
| 所在地 | 287-0107 千葉県香取市助沢832－1 |
| 事業内容 | 病院（内科・皮膚科・リハビリテーション科・整形外科）・療養型 病院（１６５床） |
| 設立日 | |
| 公式サイト | http://www.kurimoto-hp.com/ |
| 事業所番号 | 1206-102038-7 |
| 従業員数（就業場所） | 223人（パート含む）
（女性179人、パート93人） |
| 従業員数（全体） | 1872人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |