(株)ファイブシーズヘルスケアまんてん堂グループホームつるみ緑地の【正社員】グループホームの施設長(大阪市鶴見区鶴見)求人募集(大阪府)
株式会社ファイブシーズヘルスケア まんてん堂グループホームつるみ緑地
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 大阪府大阪市鶴見区鶴見6丁目3番23号
- 最寄り駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線今福鶴見駅
- 月給392,200円～400,200円
★ご入居者様は女性が多いです★平均介護度は、全体で2.6ぐらいです。ご自身のことはご自身でできる方が多いのでそういった意味では軽めだと思います。また、女性のご入居者様が多いです。ご入居者様が男性であれば、体格の良い方であったり自身よりも大きな方を介助しないといけませんがそういったことがないので負担は ... ★ご入居者様は女性が多いです★平均介護度は、全体で2.6ぐらいです。ご自身のことはご自身でできる方が多いのでそういった意味では軽めだと思います。また、女性のご入居者様が多いです。ご入居者様が男性であれば、体格の良い方であったり自身よりも大きな方を介助しないといけませんがそういったことがないので負担は少ないと思います。
| 職種 | 【正社員】グループホームの施設長(大阪市鶴見区鶴見) |
|---|---|
| 求人番号 | 27010-41160151 |
| 有効期限 | 2025年10月31日 |
大阪府大阪市の株式会社ファイブシーズヘルスケア まんてん堂グループホームつるみ緑地では、【正社員】グループホームの施設長(大阪市鶴見区鶴見)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
〇まんてん堂グループホームつるみ緑地の施設長として施設運営・管理をお願いいたします【主な業務】・ご入居者様の管理・スタッフさんの管理・運営管理、収支管理、行政管理等の管理業務・介護業務【変更範囲:変更なし】※1ユニット9名様のみの介護です(2ユニットあり)※スタッフは、19名所属(正社員15名・パート4名)※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります※服装は自由です*管理者・実践者研修は入社後取得できます*
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ヘルパー2級・1級必須【実践者研修・管理者研修あれば可】 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護職経験3年以上 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護職経験3年以上 |
募集内容
| 募集職種 | 【正社員】グループホームの施設長(大阪市鶴見区鶴見) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3か月間試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見6丁目3番23号 最寄り駅大阪メトロ長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅から徒歩で13分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 会社の定める場所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数19人（パート含む）（女性17人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 月給392,200円～400,200円 |
| 給与（内訳） |
基本給240,400円～248,400円定額的に支払われる手当ベースアップ手当 9,800円～9,800円役職手当 100,000円～100,000円処遇改善手当 22,000円～22,000円調整額手当 20,000円～20,000円手当等の補足・夜勤手当:5,000円/回(月3回程度)●年収例:(介護福祉士所有)512万円●年収例:(初任者研修所有)500万円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,500円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 200,000円～500,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 2時間 |
| 休日等 |
(4)16時00分～10時00分(休憩時間120分)※(1)～(4)のシフト制休日:その他週休二日制:その他その他:●4週8休制 休日の実績等年間休日：109日労働日数（月平均）：21.3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生：☆正社員☆・社会保険あり・退職金制度あり・交通費実費支給(上限3万円)・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与(年2回)あり・健康診断【休暇】・年次有給休暇(10日付与)・育・産休、介護休暇あり、リフッレッシュ休暇制度・☆小規模グループ限定休暇☆ダディ・マミィの日(2日)※入社時に有給とは別に自動的に付与されます。お父さんとお母さんと(その他の家族)と一緒に過ごしていただく為の休暇で5cs(まんてん堂)特有の休暇です。【その他】・休憩室あり・エプロン貸与(小規模とグループのみ貸与)※服装はジャージを避けた私服勤務です。【まんてん堂の取り組み】・月1回面談※管理者と月に1回、状況について確認があります。・FA制度あり※異動したいが伝えられ、異動できる制度です。・定年制なし☆パート☆・交通費実費支給(上限850円/日)・自転車、バイク通勤可・昇給あり・有給休暇・キャリアアップ制度あり(正社員登用あり)・定年制なし 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 不問 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★☆まんてん堂介護の理念☆★〇自分の親に受けさせたいと思える介護サービス〇自分自身が受けたいと思える介護サービス〇今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設★☆充実した研修制度☆★〇新入社員研修…2ヶ月に1回、本社集合研修〇新任管理者研修…適宜(新規採用・登用に合わせて)、本社集合研修〇コンプライアンス研修…毎月の所長会内で実施〇マネジメントスキルアップ研修…2ヶ月に1回、web研修〇eラーニング〇その他、社外研修(自己研鑽)は、内容に応じて認可*昇給・賞与は業績により支給*応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見6丁目3番23号 まんてん堂グループホームつるみ緑地 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話，その他 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/08/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ファイブシーズヘルスケア まんてん堂グループホームつるみ緑地 |
|---|---|
| 所在地 | 538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見6丁目3番23号 |
| 事業内容 | 兵庫県・大阪府で「まんてん堂」という名前で１９の介護事業を運 営。グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスセンタ ーといったサービスを提供している。 |
| 設立日 | 平成15年 |
| 公式サイト | http://www.manten.org/ |
| 事業所番号 | 2701-928277-7 |
| 従業員数（就業場所） | 19人（パート含む）
（女性17人、パート4人） |
| 従業員数（全体） | 300人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |