特別養護老人ホームたちばなの里の介護職※幅広い年齢層が働いていますの正社員求人募集(大阪府東大阪市)
特別養護老人ホームたちばなの里
- 正職員
- 研修制度充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- 介護ロボット導入済み
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 正職員
- 大阪府東大阪市岸田堂北町6-1
- 最寄り駅：近鉄大阪線・奈良線布施駅
- 月給228,200円～254,600円
たちばなの里、別館永楽は3つのスローガンを行動指針としています。1.目配り・気配り・心配りを大切にします。2.チームワークを大切にします。3.利用者の笑顔を大切にします。この3つのスローガンの元で利用者一人ひとりの日常に寄り添った支援を提供します。特養には見守りシステム、介護用リフト等の介護ロボット ... たちばなの里、別館永楽は3つのスローガンを行動指針としています。1.目配り・気配り・心配りを大切にします。2.チームワークを大切にします。3.利用者の笑顔を大切にします。この3つのスローガンの元で利用者一人ひとりの日常に寄り添った支援を提供します。特養には見守りシステム、介護用リフト等の介護ロボットを導入しています。残業については研修や会議参加、欠員時に残業していただく事はあります。(10月平均残業時間約2.63時間)全くない月もあります。法人全体では18歳～80歳代までの幅広い年代のスタッフが活躍中です。資格については介護福祉士などの取得のための支援制度があります。介護の資格は持っていないけど、介護の仕事がしたい!とお考えの方におすすめです。
| 職種 | 介護職※幅広い年齢層が働いています |
|---|---|
| 求人番号 | 27070-15727951 |
| 有効期限 | 2025年10月31日 |
大阪府東大阪市の特別養護老人ホームたちばなの里では、介護職※幅広い年齢層が働いていますを欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年08月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・入居者の身体介助(食事介助・入浴介助・排泄介助等)・行事・レクリエーションの企画・実行・入居者の健康管理(バイタルチェック・服薬介助)・介護記録の入力(パソコン・タブレット使用)*シーツ交換や清掃等の周辺業務は主に介護助手や用務員に担ってもらっています。*たちばなの里は、社会福祉法人光風会が運営する特別養護老人ホーム(従来型)です。徒歩1分の距離にはユニット型特養のたちばなの里別館永楽があります。*光風会はたちばなの里・別館永楽に入居・入社してよかったと実感できる施設づくりに日々取り組んでいます。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | 介護ソフトは「ほのぼの」を使用しています。パソコンやタブレット操作が苦手な方でも簡単に入力可能です。職員が丁寧に指導いたします。 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職※幅広い年齢層が働いています |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 三カ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒577-0846 大阪府東大阪市岸田堂北町6－1 最寄り駅近鉄大阪線・奈良線 布施駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり たちばなの里デイサービス たちばなの里別館永楽受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数192人（パート含む）（女性137人、パート41人） |
| 給与・報酬 | 月給228,200円～254,600円 |
| 給与（内訳） |
基本給177,200円～194,600円定額的に支払われる手当資格手当 11,000円～20,000円処遇改善手当 40,000円～40,000円手当等の補足賞与とは別に年2回(7月・12月)別途処遇改善手当の支給あります。資格手当:介護福祉士20,000円実務者・初任者・ヘルパー1・2級15,000円無資格11,000円夜勤手当7,500円住宅手当5,000円～1万円精勤手当5,000円扶養手当あり |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3,000円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時45分 (2)7時00分～15時45分 (3)12時15分～21時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
8時30分～17時15分10時～18時45分17時～翌10時の夜勤業務あり*シフト制休日:その他週休二日制:その他その他:公休月9日、入社時に10日有給休暇を付与します。法人独自で有給休暇、年7日間以上の取得を義務付けています(法定上年5日) 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生：制服貸与・休憩室あり。資格取得支援制度あります。介護福祉士:受験費用含めて全額助成します。実務者研修の費用につきましても国の教育訓練給付制度を活用して頂いた上で残りの金額を全額当法人にて助成します。その他資格につきましても当法人の規定に準じ、助成します。 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：あり スタッフ向け託児施設利用可（土日祝）８：３０～１８：００ その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 【健康経営優良法人】・社会福祉法人光風会は、健康経営優良法人2025の認定団体で職員が心身ともに健康であるための職場づくりを目指しています。また幅広い年齢層が活躍できる環境が整っております。【理念】・「地域で暮らし、支え合うことができるまちづくりに貢献します」を理念とし、たちばなの里、永楽でよかったと実感できる価値を共に創造しながら、地域の絆を深める活動に取り組んでいます。【ノーリフティングケア】・たちばなの里では、利用者様の安心とスタッフの健康を守るため、ノーリフティングケアを積極的に推進しています。身体的負担を軽減することで、働きやすい環境づくりを実現していきます。【その他】・たちばなの里、別館永楽ともに看取り、ターミナルケアは行っておりません。【仕事と子育てが両立できる求人】c.託児施設を利用できる。・負担金:なし、対象年齢:0歳～、託児施設の場所:施設内*中高年層(ミドルシニア)歓迎求人 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒577-0846 大阪府東大阪市岸田堂北町6－1 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/08/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 特別養護老人ホームたちばなの里 |
|---|---|
| 所在地 | 577-0846 大阪府東大阪市岸田堂北町6－1 |
| 事業内容 | たちばなの里：特別養護老人ホーム（従来型）・通所介護・訪問介 護・居宅介護支援事業所、地域包括支援センター たちばなの里別館永楽：特別養護老人ホーム（ユニット型） |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://tatibananosato.or.jp/ |
| 事業所番号 | 2707-415404-6 |
| 従業員数（就業場所） | 192人（パート含む）
（女性137人、パート41人） |
| 従業員数（全体） | 192人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |