会社名非公開・生活支援員(オープニングスタッフ/障がい者の活動支援)パート・バイト求人募集(08030-03328351)(茨城県筑西市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 高時給
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- オープニング・新規オープン
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- パート・アルバイト
- 茨城県筑西市
- 時給1,220円～1,550円
―『地域に開かれた家庭的な施設らしくない施設づくり』―私たちが運営する施設の特徴は、“地域に開かれた施設”“施設らしくない施設”であること。地域に根差した良質な福祉サービスの提供を大切にしています。【征峯会の魅力】1.地域最大規模の社会福祉法人で財務安定2.複数の施設やキャリア支援があり長期的なスキ ... ―『地域に開かれた家庭的な施設らしくない施設づくり』―私たちが運営する施設の特徴は、“地域に開かれた施設”“施設らしくない施設”であること。地域に根差した良質な福祉サービスの提供を大切にしています。【征峯会の魅力】1.地域最大規模の社会福祉法人で財務安定2.複数の施設やキャリア支援があり長期的なスキルアップが可能3.安心して働ける子育て支援が充実4.明るくオープンな職場環境で職員同士の関係も良好5.利用者さんの”笑顔”がなによりのやりがいここでは環境や経験の違う職員がサポートしながら働いています。応募にあたり不安や希望がありましたらお気軽にご相談ください!「人の役に立ちたい」「やりがいを感じる仕事がしたい」「経験を活かして活躍したい」そんな方々の応募をお待ちしています。～応募前の施設見学や職場体験も随時実施をしています～
| 職種 | 生活支援員(オープニングスタッフ/障がい者の活動支援) |
|---|---|
| 求人番号 | 08030-03328351 |
| 有効期限 | 2025年09月30日 |
茨城県筑西市の会社名非公開では、生活支援員(オープニングスタッフ/障がい者の活動支援)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年07月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
知的に障がいを持った方の生活支援を行います。○生活支援:食事や入浴など寄り添いながら日常生活を支援。○作業支援:創作活動など強みを活かした日中活動を支援。○余暇支援:外出や行事など一緒に楽しみながら余暇活動を支援。★先輩職員がつき仕事内容を丁寧にお伝えいたします。★未経験・無資格OK。資格取得支援制度でキャリアアップ可。★余裕のある人員配置で希望日の休暇や急なお休みも対応します。★新規事業所が令和7年7月オープン予定!入職時期自由!オープンまでは、既存の当事業所にて業務に慣れて頂けます。※変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 生活支援員(オープニングスタッフ/障がい者の活動支援) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：実績あり 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
茨城県筑西市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数39人（パート含む）（女性23人、パート17人） |
| 給与・報酬 | 時給1,220円～1,550円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,220円～1,550円定額的に支払われる手当-手当等の補足○基本給は、経験や職歴により考慮いたします。○社会福祉士等の有資格者は時給UP。・介護福祉士:1220円～・社会福祉士:1250円～○その他、通勤手当(650円/km)を日割で支給。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり5円～50円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年1回 50,000円～200,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～16時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
勤務時間・日数は、ご都合に合わせて相談に応じます。週3日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:休日は、一人ひとりのご都合に合わせて相談に応じます。 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：18,000円 福利厚生：★定期健康診断、ストレスチェックを毎年実施、費用は法人負担。★年次有給休暇は初年度の半年後に10日付与(ただし週勤務日数等に応じます)★計画的有給休暇制度として、気兼ねなく有給休暇を取得できる制度があります。★資格取得支援制度あり。スクーリングや試験日の一部を勤務日扱い、受講料の一部法人負担など。★給食あり。管理栄養士監修の日替わりランチが低価格で食べられます。★親睦会旅行あり。★事業所の生産品(パン、味噌、野菜など)を職員割引で購入可。★高齢者デイサービスの設備を無償利用可。プール、ジョギングマシン、ウォーターベッド、岩盤浴など。★職場つみたてNISAを実施、法人から投資額の一部助成あり。★ユニフォーム手当の支給あり。★結婚・出産祝い金あり、親睦会より2万円支給。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 職員は半額／優先利用可／０歳～／面接時の単日利用可（応相談） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★余裕のある人員配置で、希望休や有給休暇取得を推進。★お子さんや家族都合のお休みが取りやすい職場です。★施設らしくない明るい雰囲気の事業所づくり。★ユニフォームにアロハシャツを採用しています。★管理栄養士が常駐、低価格の栄養満点の美味しい社食提供あり。★地域交流が盛んで、主催イベントは毎年1万人以上参加。★職員アンケートを毎年実施し、働きやすい職場作りを推進中。★副業OK。自分らしい働き方を実現できます。★ワークライフバランスを大事に、いばらき健康経営推進事業所認定法人、男性も女性も働きやすい職場づくりで、プラチナくるみん認定、えるぼし認定、女性が働く優良企業の認定法人です。★社会保険完備※勤務時間や日数により加入要件が定められています。「副業可」「いばらき健康経営推進事業所認定企業」 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/07/11」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 茨城県筑西市を拠点に、障害者入所施設、特別養護老人ホーム、高 齢者デイサービス、相談支援センター、地域包括支援センター、障 がい児者通所支援センターなどを運営しています。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 39人（パート含む）
（女性23人、パート17人） |
| 従業員数（全体） | 320人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |