特定非営利活動法人はるのサービス管理責任者兼児童発達支援管理責任者の正社員求人募集(神奈川県相模原市中央区)
特定非営利活動法人はる
- 正職員
- 高収入・高給料
- 子育て支援・ママ活躍中
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 神奈川県相模原市中央区清新2-5-5 TCBLDG.202
- 最寄り駅：ＪＲ横浜線相模原駅
- 月給265,614円～347,414円
令和6年4月に事業拡大の為新事業所へ移転しました。重症心身障害の方が通われている生活介護です。利用者さんは全て車椅子ユーザーの方たちです。医療的ケアが必要な方たちが多く利用されています。紙すきやステンシルなどの作業を行ったり、音楽活動やレクリエーション、お散歩などの日中活動を利用者さんと一緒に行って ... 令和6年4月に事業拡大の為新事業所へ移転しました。重症心身障害の方が通われている生活介護です。利用者さんは全て車椅子ユーザーの方たちです。医療的ケアが必要な方たちが多く利用されています。紙すきやステンシルなどの作業を行ったり、音楽活動やレクリエーション、お散歩などの日中活動を利用者さんと一緒に行っていただくお仕事です。いつも笑い声が絶えない明るい職場です。是非一度、見学にお越しください。
| 職種 | サービス管理責任者兼児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 求人番号 | 14090-08520651 |
| 有効期限 | 2025年09月30日 |
神奈川県相模原市の特定非営利活動法人はるでは、サービス管理責任者兼児童発達支援管理責任者を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年07月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
個別支援計画の作成・モニタリング・面接支援員への助言や指導など変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須児童発達支援管理責任者基礎研修・実践研修を修了された方 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 児童発達支援管理責任者基礎研修・実践研修を修了された方 |
| PCスキル | ワードやエクセルが出来る方 |
募集内容
| 募集職種 | サービス管理責任者兼児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3か月（本人の職務実績・資格を考慮）試用期間中の条件：異なる 試用期間中は、基本給+資格手当を支給する。 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新2－5－5 ＴＣＢＬＤＧ．202 最寄り駅ＪＲ横浜線 相模原駅から徒歩で13分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数26人（パート含む）（女性22人、パート21人） |
| 給与・報酬 | 月給265,614円～347,414円 |
| 給与（内訳） |
基本給170,814円～170,814円定額的に支払われる手当職務手当 40,000円～65,000円資格手当 3,000円～10,000円調整手当 20,000円～60,000円手当等の補足評価手当(3000円～5000円)*評価手当は、勤続1年後以降人事考課の結果により支給されます。*その他にも勤務実績により勤続手当や運転手当も支給されます。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,500円～1,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時40分～16時40分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ※駐車場は自己負担あり(1日につき150円)※昇給・賞与は会社業績、本人の業務評価による*事前見学可能です。見学されてから応募するかどうかを決めていただいて大丈夫です。「両立支援に理解のある求人」(育児/介護)子育てや家族介護をされている方には、シフトの要望等出来る限り柔軟に対応しています。現在も子育て中のスタッフが複数名おり、お子さんの急な病気や学校行事などにもお互い助け合って働きやすい職場になっています。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新2－5－5 ＴＣＢＬＤＧ．202 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/07/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 特定非営利活動法人はる |
|---|---|
| 所在地 | 252-0216 神奈川県相模原市中央区清新2－5－5 ＴＣ ＢＬＤＧ．202 |
| 事業内容 | 重症心身障害児者対象の児童発達支援・放課後等デイサービス・生 活介護を行っています。医療的ケアのある方への支援を積極的に行 っています。 |
| 設立日 | 平成31年 |
| 公式サイト | https://haru-bocchi2019.wixsite.com/mysite |
| 事業所番号 | 1409-620191-6 |
| 従業員数（就業場所） | 26人（パート含む）
（女性22人、パート21人） |
| 従業員数（全体） | 26人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |