セントケア四国(株)セントケア(東予)の看護小規模多機能/本郷/ケアマネージャーの正社員求人募集(愛媛県新居浜市)
セントケア四国株式会社セントケア（東予）
- 正職員
- 寮・社宅あり
- 研修制度充実
- プライベート充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 正職員
- 愛媛県新居浜市本郷1丁目3-24
- 最寄り駅：新居浜駅
- 月給250,000円～293,000円
「一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、生き方・仕事がしたい。新しい時代の流れを先取りする将来性のある仕事がしたい。」「在宅介護・看護のことならセントケア」スタッフがこういう気持ちでお客様やご家族様と向き合い、介護・看護のプロとして、プライドを持ってケアをしている会社です。在宅サービスならでは ... 「一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、生き方・仕事がしたい。新しい時代の流れを先取りする将来性のある仕事がしたい。」「在宅介護・看護のことならセントケア」スタッフがこういう気持ちでお客様やご家族様と向き合い、介護・看護のプロとして、プライドを持ってケアをしている会社です。在宅サービスならではの「お客様お一人お一人と向き合える」お仕事です。「スタッフ同士の適度な距離感がいい」「移動中に気持ちのリセットができる」「お客様のことを一緒に考えてくれる仲間がいる」「動けなくなるまで働きたい」
| 職種 | 看護小規模多機能/本郷/ケアマネージャー |
|---|---|
| 求人番号 | 38050-03911351 |
| 有効期限 | 2025年09月30日 |
愛媛県新居浜市のセントケア四国株式会社セントケア（東予）では、看護小規模多機能/本郷/ケアマネージャーを欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年07月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護本郷でのケアマネジャーのお仕事・最大29名のお客様一人一人に合ったケアプランの作成・新規受付・相談や契約業務・利用調整・地域包括や居宅支援事業所との連携※社用車・軽自動車使用※未経験の方でも半年間のOJT(研修)を行える環境を整えているので安心して働けます。※5年毎の更新研修の費用は会社で負担致します。※ケアマネ業務に集中できる環境があります。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護支援専門員としての実務経験★認知症実践者研修★計画作成研修研修終了していればなお良し |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護支援専門員としての実務経験★認知症実践者研修★計画作成研修研修終了していればなお良し |
| PCスキル | システム・様式を使用しての簡単な入力 |
募集内容
| 募集職種 | 看護小規模多機能/本郷/ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒792-0042 愛媛県新居浜市本郷1丁目3－24 最寄り駅新居浜駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 新居浜市・西条市 本人の同意を得た場合のみ受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数18人（パート含む）（女性15人、パート12人） |
| 給与・報酬 | 月給250,000円～293,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給152,500円～195,500円定額的に支払われる手当職種手当 47,500円～47,500円役割手当 30,000円～30,000円資格手当 20,000円～20,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制土日休み可 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：世帯用あり 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | <入社支度金対象求人>9月までにご入社の方20万円◎独自の研修制度(採用時研修・同行研修等)でしっかりサポートします。未経験の方でも半年間かけてゆっくりと成長できる環境を整えています。一人立ちした後でも、わからないことがあればすぐに相談できます。◎お客様はもちろんのこと、地域の方々とも距離が近いため、お声が聞こえやすくやりがいを持って働ける環境です。◎無料駐車場あり、制服貸与、福利厚生サービス充実プライベートとの両立が可能です!◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒792-0042 愛媛県新居浜市本郷1丁目3－24 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/07/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア四国株式会社セントケア（東予） |
|---|---|
| 所在地 | 792-0825 愛媛県新居浜市星原町15－47 |
| 事業内容 | セントケアでは訪問介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、福 祉用具などの様々なサービスを取り揃えています。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/ |
| 事業所番号 | 3805-914823-5 |
| 従業員数（就業場所） | 18人（パート含む）
（女性15人、パート12人） |
| 従業員数（全体） | 721人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |