小鹿野町役場保健課・介護支援専門員(ケアマネージャー)/会計年度任用職員パート・バイト求人募集(埼玉県)
小鹿野町役場保健課
- パート・アルバイト
- 会計年度任用職員
- オンライン自主応募可
- 高時給
- 子育て支援・ママ活躍中
- オープニング・新規オープン
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト、会計年度任用職員
- 埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野300小鹿野町在宅介護支援センタ ー 小鹿野町保健福祉センター内(小鹿野町立中央病院に併設)
- 最寄り駅：秩父線秩父駅
- 時給1,222円～1,613円
*小鹿野町は平成16年に小鹿野町ヘルパーステーションや在宅介護支援センター、小鹿野町立中央病院が連携した地域包括ケアシステムの取組が認められ「保健文化賞」を受賞しました。*利用者や家族から感謝の言葉を頂く時がやりがいを感じる瞬間です。*町の地域包括ケアシステムを盛り上げる仲間として活躍してくださるよ ... *小鹿野町は平成16年に小鹿野町ヘルパーステーションや在宅介護支援センター、小鹿野町立中央病院が連携した地域包括ケアシステムの取組が認められ「保健文化賞」を受賞しました。*利用者や家族から感謝の言葉を頂く時がやりがいを感じる瞬間です。*町の地域包括ケアシステムを盛り上げる仲間として活躍してくださるようお願いします。*30年ほども前から構築してきた、保健師の地域での予防活動や福祉との連携で高齢者等の住み慣れた地域での生活を支援する「地域包括ケアシステム」を病院に併設した在宅介護支援センターで更に強力に推進していきます。*令和3年度利用者数(ケアプラン作成対象者数)約250人
| 職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)/会計年度任用職員 |
|---|---|
| 求人番号 | 11070-02068951 |
| 有効期限 | 2025年08月31日 |
埼玉県小鹿野町の小鹿野町役場保健課では、介護支援専門員(ケアマネージャー)/会計年度任用職員をその他のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年06月30日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
*自宅や施設で暮らしている利用者が快適に生活できるよう介護サービス等利用計画(ケアプラン)を作成し、支援する仕事です。*小鹿野町職員(公務員)として働いていただきます。*ケアマネージャー1人が担当する利用者数35人～39人*新規の利用希望者が1年間に60人くらいあります。*利用者の状況の把握、生活上の支障・要望に関する情報の収集、生活課題と可能性の把握。利用者の居宅の訪問、利用者及び家族と面接。本人の目標達成のための総合的な援助方針の設定*本人を含めたサービス担当者会議により専門的な視点から検討・調整後、ケアプランを確定。サービス開始後、目標の達成状況、環境の変化等をモニタリング*初めは先輩が仕事内容を丁寧に説明いたします。業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)/会計年度任用職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 1か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無なし |
| 勤務地・交通 |
〒368-0105 埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野300小鹿野町在宅介護支援センタ ー 小鹿野町保健福祉センター内（小鹿野町立中央病院に併設） 最寄り駅秩父線秩父駅から車で28分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人（パート含む）（女性5人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 時給1,222円～1,613円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,222円～1,613円定額的に支払われる手当-手当等の補足*賃金については、「小鹿野町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例」及び「小鹿野町会計年度任用職員の給与の決定及び支給等に関する規則」により支給します。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:特別休暇(有給)職員の健康維持・家庭生活の充実休暇(6～10月の間で3日)、年末年始休暇12月29日から1月3日まで 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金通勤手当：31,600円 福利厚生：・7月～9月の期間に3日健康保持休暇(有給)取得できます。・年次休暇は勤務開始日から取得出来ます。(所定労働日数によって、取得日数は異なります。・年次休暇は最小1時間単位から取得できます。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | *勤務日数・勤務時間は子育てや介護等の時間に合わせ、業務との両立を支援しますのでご相談ください。*年休は勤務開始当初から10日取得でき、最小1時間単位で取得できます。気軽に申請してください。*年休等の休暇は「小鹿野町会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則」により取得できます。*休憩時間正午～午後1時(1時間)*賃金は「小鹿野町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例」及び「小鹿野町会計年度任用職員の給与の決定及び支給等に関する規則」により支給します。*通勤手当は「小鹿野町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例」により支給します。*会計年度任用職員制度により、昇給及び更新はありませんが、新たに時給を増額して雇用契約し引き続き採用した実績があります。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | その他のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野300（小鹿野町立中央病院に併設） 秩父鉄道秩父駅又は西武鉄道西武秩父駅から西武バス小鹿野車庫行 又は栗尾行30分町立病院前バス停から徒歩2分 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒368-0105 埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野300（小鹿野町立中央病院に併設） 秩父鉄道秩父駅又は西武鉄道西武秩父駅から西武バス小鹿野車庫行 又は栗尾行30分町立病院前バス停から徒歩2分 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/06/30」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 小鹿野町役場保健課 |
|---|---|
| 所在地 | 368-0105 埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野300 |
| 事業内容 | ３０年ほども前から構築してきた、保健師の地域での予防活動や福 祉との連携で高齢者等の住み慣れた地域での生活を支援する「地域 包括ケアシステム」を更に強力に推進していきます。 |
| 設立日 | |
| 公式サイト | https://www.town.ogano.lg.jp/ |
| 事業所番号 | 1107-914435-2 |
| 従業員数（就業場所） | 5人（パート含む）
（女性5人、パート3人） |
| 従業員数（全体） | 252人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |