(株)景揚の(月給制職員)デイサービス介護福祉士・介護職/富竹月給制職員求人募集(長野県長野市)

株式会社景揚

  • その他・正社員以外
  • オンライン自主応募可
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 子育て支援・ママ活躍中
  • 食事補助あり
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • その他・正社員以外
  • 長野県長野市大字富竹118-1 フランセーズ悠とみたけデイサービスセンター
  • 最寄り駅:朝陽駅
  • 月給251,920円~262,460円

「あなたの笑顔が見たいから、喜ばれなくては意味がない、だから気配り」をモットーとし、日々、気づく事を大切にしてます。勤務経験が無くても大丈夫!、経験あるスタッフが丁寧にわかるまで一緒になり指導します。やりがいや達成感を味わう、ご利用される方々と楽しみながらの勤務は魅力です。国内外の研修制度が充実して ... 「あなたの笑顔が見たいから、喜ばれなくては意味がない、だから気配り」をモットーとし、日々、気づく事を大切にしてます。勤務経験が無くても大丈夫!、経験あるスタッフが丁寧にわかるまで一緒になり指導します。やりがいや達成感を味わう、ご利用される方々と楽しみながらの勤務は魅力です。国内外の研修制度が充実しており、人間力が養われます。

職種(月給制職員)デイサービス介護福祉士・介護職/富竹
求人番号20010-09982951
有効期限2025年08月31日

長野県長野市の株式会社景揚では、(月給制職員)デイサービス介護福祉士・介護職/富竹を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年06月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

フランセーズ悠とみたけデイサービスセンター◆介護業務(入浴介助、トイレ誘導、食事配膳、送迎、清掃等)介護度が軽い方が多く、介護は手を出し過ぎず出来るだけご自身で実施してもらえるようにしています。ご利用者数40名/日程度◆レクリエーションやイベントの企画:ご利用者様が楽しんでいただけるよう企画し心身の健康をサポート。運動会、ハロウィンパーティー、飲食屋台等※詳細はHPブログ・Youtube公開中◆子育て中の方、子供の急病や学校行事での休み可能。◆応募前見学可!ぜひ施設の雰囲気を確認してみてください。見学希望の方は施設までお気軽にお電話ください。【業務内容変更:なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護福祉士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
応募方法

募集内容

募集職種 (月給制職員)デイサービス介護福祉士・介護職/富竹
雇用形態 正社員以外/フルタイム/月給制職員
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 2か月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:3名

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒381-0006
長野県長野市大字富竹118-1 フランセーズ悠とみたけデイサービスセンター

最寄り駅

朝陽駅から徒歩で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 応相談/通勤できる範囲/県内各 拠点、通勤距離や本人希望考慮

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

17人(パート含む)
(女性12人、パート8人)
給与・報酬 月給251,920円~262,460円
給与(内訳)

基本給

170,820円~181,260円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 29,100円~29,100円身嗜み手当 2,000円~2,100円介護福祉士手当 50,000円~50,000円

手当等の補足

【各種手当】◆報奨金制度有※基本給は最終学歴・社会人経験等の条件により異なります。
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1,800円~4,500円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 120,000円~360,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)8時15分~17時15分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:日曜日は、ディサービスは休業です。お休みについては応相談とします。

休日の実績等

年間休日:115日
労働日数(月平均):20.8日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:12,300円

福利厚生:国内外研修制度(実績:沖縄研修・某舞浜テーマパーク研修、ハワイ研修他)資格取得支援制度有り制服貸与健康診断(年1回)インフルエンザ接種補助距離により通勤費支給扶養家族手当あり(条件による)食事補助ありマナー・プロトコール検定取得

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:該当者なし
特記事項 子育て中の職員多数在籍!子育て中の方も安心して働けるよう、急な子供の病気や学校行事の際には柔軟にお休みいただけます。賞与は評価給による。*1年度更新になります。*雇止め規定あり◆株式会社景揚の魅力◆職員が安心して働ける環境づくりに注力し、職員の精神的・体力的な負担軽減を目指し働き方改革を進めております。ワークライフバランスを大切にしており、心身の健康を保ちながら働けます。・最新機器や介護補助設備を積極的に導入。業務負担も軽減されより安心して働くことができます。・キャリアアップをサポートするため、資格取得支援や充実した研修制度が整い、未経験者でも成長しやすく、経験者はスキルの更なる向上が目指せます!・職場の雰囲気もアットホームで、先輩職員のサポートが手厚いため、安心して業務に専念できます。・資格手当、有給取得のしやすさ、育児・介護休業制度など、福利厚生も充実。研修制度には国内の有名施設や海外研修もあります。(昨年実績:沖縄3泊4日、舞浜某テーマパーク1泊2日)・職員食が安価に提供され、昼食の準備を気にせず働けますよ。*事前にお電話下さい。面接日時を調整します。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:長野県長野市大字富竹118-1 フランセーズ悠とみたけデイサービスセンター
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒381-0006 長野県長野市大字富竹118-1 フランセーズ悠とみたけデイサービスセンター
合否通知 面接後3日以内
通知方法:郵送,電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/06/20」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

    必須お問い合わせ項目

    必須団体名・企業名・屋号

    必須ご担当者名・お名前

    必須メールアドレス

    任意電話番号

    必須お問い合わせ内容の詳細

    ※確認画面はございません。
    再度、お手数ですがご確認ください。

    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社景揚
    所在地 381-0043
    長野県長野市吉田4-19-5
    事業内容 医療施設、介護施設、ホテル等のメンテナンス業。老人デイサービ ス事業の経営。認知症対策型老人共同生活援助事業の経営。有料職 業紹介事業。
    設立日 平成29年
    公式サイト https://haku-yu.co.jp
    事業所番号 2001-616549-6
    従業員数(就業場所) 17人(パート含む)
    (女性12人、パート8人)
    従業員数(全体) 105人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり